DEUTSCHLAND: Hohe Arbeitsunzufriedenheit! Warum Deutsche im Job unmotiviert und unzufrieden sind

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Eine aktuelle Studie des Beratungsunternehmens Amrop zeigt, dass deutsche Arbeitnehmer im internationalen Vergleich unzufriedener sind. Nur gut die Hälfte empfindet die Vereinbarkeit von Job und Privatleben als zufriedenstellend, und nur 36 % sind bereit, Führungsverantwortung zu übernehmen – der niedrigste Wert weltweit. Während in China und Indien viele bereit sind, über 40 Stunden wöchentlich zu arbeiten, lehnen dies die meisten Deutschen ab. Die Politik setzt auf längere Arbeitszeiten, doch Experten warnen vor einem Motivationsverlust. Arbeitnehmer wünschen sich heute mehr Sinnstiftung und Zufriedenheit im Job, statt nur finanzieller Anreize.

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