【抜擢習慣】抜擢される秘密のテクを調べてみた!
Автор: 人事部長ソヤマン
Загружено: 2022-03-17
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抜擢された社員へのインタビューを通じて、共通項がわかりました。抜擢される人はアピールがうまいとかそういうレベルではなく、合理的に考えて効果的なアクションをしています。この習慣を一つでも真似することで、さらに活躍できるようになります。育成上手になりたい経営者や管理職にもおすすめの動画です。
◎ソヤマンのプロフィール
サイバーエージェントの人事トップ、常務執行役員CHOです。
設立から1年、社員が20人の時に入社しました。
現在は1万人を超えています。
広告営業からはじめて営業責任者となり
2005年に人事本部長に。
2008年からサイバーエージェントの役員として
経営に携わっています。
曽山哲人(そやまてつひと)
1974年、神奈川県横浜市生まれ。
上智大学文学部英文学科卒。
高校時代はダンス甲子園で全国3位。
1998年に株式会社伊勢丹に入社し、
紳士服の販売とECサイト立ち上げに従事。
1999年にサイバーエージェントに入社しました。
サイバーエージェントの役員紹介ページ
https://www.cyberagent.co.jp/corporat...
◎キャリアアップや人材育成に関しての著作があります。
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◎参考記事
「サイバーエージェントが経営人材を輩出するワケ」(日経ビジネス)
https://business.nikkei.com/atcl/gen/...
日本HRチャレンジ大賞で大賞を受賞
https://www.hrpro.co.jp/challenge2012...
◎制作チーム
撮影&編集 / chiro_gtb
編集 http://tkwfunkypop.com/about/
企画 / big_rooock
#リーダー #仕事 #キャリアアップ
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