Скачать
"Разумное вознаграждение: Платите за результаты, не за усилия"
Автор: KPI и регулярный менеджмент для руководителей
Загружено: 2025-10-28
Просмотров: 1085
Описание: Начисление выплачивается на 100% только при достижении определенных показателей, имеется жесткий оклад без указателей. Оценка сотрудника зависит от его работы и усилий, в компании переходят к заранее запланированной системе начисления.
Не удается загрузить Youtube-плеер. Проверьте блокировку Youtube в вашей сети.
Повторяем попытку...
Повторяем попытку...
Доступные форматы для скачивания:
Скачать видео
-
Информация по загрузке: