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【見逃すと危険】優秀な社員が離脱し、問題社員が残る職場で“起きていること”とは?会社が崩れる衝撃の裏側【管理職/マネジメント/上司/組織開発/行動/育成】

Автор: グローバル社長の「志」で自走する組織開発チャンネル

Загружено: 2025-12-13

Просмотров: 14643

Описание: 今回の動画は、優秀な人材から見限られる組織・経営者の特徴と“問題社員が居心地いい会社”の共通点とは、についてお話ししました!

【動画目次】
0:00 ハイライト
4:09 問題社員が組織を壊す
14:08 優秀な人から辞める会社の4つの共通点
11:47 優秀な人材が辞める「本当の理由」TOP5
20:31 セルフ診断ワーク
24:13 ”問題社員が居心地いい”会社の共通点
27:56 経営者・管理職が陥る”逆効果の行動”
32:27 本日のまとめ
36:55 おまけ

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→ アクセンチュア~アジア起業の経験を通じて語る、日本人リーダー進化論。
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→ 内省と変革を導く、U理論・成人発達理論に基づくセルフチェック資料。
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🎁【ワークシート】“理念が浸透する”ビジョン・ミッション策定ガイド
→抽象論で終わらせない。現場に落とし込む設計フレームつき。
🎁【限定公開動画】「日本型人事制度の限界とこれから」プロ向けセッション
→ 大企業がぶつかる“人材マネジメントの壁”を実例とともに徹底解説。
🎁【限定プレゼント】経営者・人事向け:無料オンライン相談30分(事前審査制)
→現在の課題をヒアリングし、森田が直接アドバイス(応募はLINE登録から)。
🎁【LINE限定配信】「組織変革メソッド」7日間無料講座
→ 組織変革を本気で行う際の現場レベルで活かせる内容を凝縮。
🎁【LINE限定配信】HRアワードの最優秀賞を受賞した「某大手情報サービス業の次世代経営者向け海外修羅場プログラム」実録動画
→ HRアワード受賞のプログラムの海外プログラムを動画で公開。
🎁社員の働きがい(エンゲージメント)解説記事(混同されがちな、モチベーション、ロイヤリティ、従業員満足度、コミットメントとの違い)
🎁社員の働きがい(エンゲージメント)を高めるためのロードマップの作り方セミナー限定動画(50分間)
🎁企業変革・研修取り組み事例お客様インタビュー集

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「仕組みで信頼を、関係で未来を」社員が主体的に動きだす組織開発なら任せろ!
このチャンネルでは、ベンチャーから大企業まで1,000社の組織開発を支えてきた実践ノウハウを、海外で泥をかぶりながら培ったグローバル視点で“骨太”にお届けします。

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仕組みで信頼を。
関係で未来を。
志で世界を進化させる。

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「人が辞めず、育ち、進化し続ける組織づくり」を徹底支援しています。
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森田 英一 のプロフィール
beyond globalグループ President & CEO / シリアルアントレプレナー
25年間で国内外1,000社以上の組織開発・研修を支援し、高リピート率を記録
外資コンサル(アクセンチュア)出身、純ジャパながら海外起業を経験
著書7冊『会社を変える組織開発』『誰も教えてくれない一流になれるリーダー術』ほか
TV出演:『ガイアの夜明け』『ワールドビジネスサテライト』 等多数
4児の父/これまで延べ10万以上に研修・セミナーを実施

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楽曲提供:Audiostock https://audiostock.jp/
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#組織開発 #リーダーシップ #ビジネス #人材育成

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