#5 episodio - Soft skills, hard truths: la voce degli HR
Автор: Talentware
Загружено: 2026-01-27
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Con Erminia Ianniello, Director People Transformation.
🤔 Cultura o tecnologia? Da cosa partire per rendere le aziende organizzazioni realmente basate sulle skills?
Erminia Ianniello, Director People Transformation, con una lunga esperienza nei processi di trasformazione, non ha dubbi: “Con un Excel non lo fai.”
Durante il nuovo episodio di Soft Skills, Hard Truths: la voce degli HR, Erminia e Giacomo Marchiori affrontano a viso aperto i nodi veri che le aziende incontrano quando decidono di lavorare sulle competenze.
Ecco alcuni dei passaggi più forti 👇
🧩 Uovo o gallina? Cultura o tecnologia? Si parte dalla tecnologia.
Le competenze evolvono con il business e senza una piattaforma che le aggiorna e le mantiene vive, non si gestiscono.
⚙️ La piattaforma è l’abilitatore del cambiamento culturale.
La tecnologia da sola però non basta; solo leadership e mandato la fanno scalare.
🔍 Quando lo skill-based funziona… ma la gerarchia torna
Caso reale in cui le persone si candidavano ai progetti interni di un'azienda grazie alla mappatura skill-based: ottimi risultati, ma il percorso si è fermato con il ritorno a un modello gerarchico deciso dalla leadership.
💰Pay for skills + Pay Transparency: da vincolo a opportunità.
La direttiva europea 2023/970, in vigore dal 2026, non deve restare burocrazia: è la chance per passare da benchmark sui ruoli a valorizzare l’unicità delle persone.
🔑 Le 3 skill chiave dell’HR Director secondo Erminia?
Scoprile nel webinar!
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