ycliper

Популярное

Музыка Кино и Анимация Автомобили Животные Спорт Путешествия Игры Юмор

Интересные видео

2025 Сериалы Трейлеры Новости Как сделать Видеоуроки Diy своими руками

Топ запросов

смотреть а4 schoolboy runaway турецкий сериал смотреть мультфильмы эдисон
Скачать

Как усилить свою команду и добиться в ней выдающихся результатов? Часть 1.

Автор: ECOPSY Consulting

Загружено: 2023-07-17

Просмотров: 345

Описание: Анна Тимофеева — руководитель практики «Работа с талантами», директор по консалтингу, ЭКОПСИ — запускает серию видео, в которых расскажет, как создать код настоящей команды.

00:11 Как развивались научные представления и знания о команде?
01:00 Личностный подход. Эксперименты с составом команды.
04:07 Социальный подход и групповые эффекты.
07:06 Системные модели. Битва факторов командной эффективности.

Смотрите продолжение в следующей серии и записывайтесь на мастер-класс для бизнес-лидеров: https://clck.ru/3523xq

Не удается загрузить Youtube-плеер. Проверьте блокировку Youtube в вашей сети.
Повторяем попытку...
Как усилить свою команду и добиться в ней выдающихся результатов? Часть 1.

Поделиться в:

Доступные форматы для скачивания:

Скачать видео

  • Информация по загрузке:

Скачать аудио

Похожие видео

Как усилить свою команду и добиться в ней выдающихся результатов? Часть 2.

Как усилить свою команду и добиться в ней выдающихся результатов? Часть 2.

От тревоги к полной интеграции: как руководителю эффективно адаптировать нового члена команды

От тревоги к полной интеграции: как руководителю эффективно адаптировать нового члена команды

Как Aviasales создает вовлеченных сотрудников: Без бюрократии и скучных тренингов.

Как Aviasales создает вовлеченных сотрудников: Без бюрократии и скучных тренингов.

Это невозможно смотреть без мата. Самые позорные моменты «Итогов года с Владимиром Путиным»

Это невозможно смотреть без мата. Самые позорные моменты «Итогов года с Владимиром Путиным»

Как развивать сотрудников: работающие алгоритмы наставничества и регулярных встреч

Как развивать сотрудников: работающие алгоритмы наставничества и регулярных встреч

Строим эффективный кадровый резерв: инструментарий оценки кандидатов

Строим эффективный кадровый резерв: инструментарий оценки кандидатов

Цены рухнули на 30%: риэлторы бегут с рынка, новостройки пустуют

Цены рухнули на 30%: риэлторы бегут с рынка, новостройки пустуют

Трудно быть Боссом: как масштаб мышления влияет на эффективность

Трудно быть Боссом: как масштаб мышления влияет на эффективность

Не на плакате, а на подкорке: как записать корпоративные ценности на уровне рефлексов

Не на плакате, а на подкорке: как записать корпоративные ценности на уровне рефлексов

Возврат в Россию, зачем?

Возврат в Россию, зачем?

ЦБ боится рост кредитов. Как начнется кризис. Путин без денег. Ставка 16% | Николай КОРЖЕНЕВСКИЙ

ЦБ боится рост кредитов. Как начнется кризис. Путин без денег. Ставка 16% | Николай КОРЖЕНЕВСКИЙ

На розыск Плательщика ЖКХ - счёт ФЛС квартиры, зажатый коррупционными Юр.лицами РФ.

На розыск Плательщика ЖКХ - счёт ФЛС квартиры, зажатый коррупционными Юр.лицами РФ.

«Счастье и справедливость»: как общество и юристы отреагировали на решение суда по делу Долиной

«Счастье и справедливость»: как общество и юристы отреагировали на решение суда по делу Долиной

Включаем режим выживания..🔺 Путин велел срочно ускорить экономику || Дмитрий Потапенко*

Включаем режим выживания..🔺 Путин велел срочно ускорить экономику || Дмитрий Потапенко*

🔴 ВНИМАНИЕ! Пенсионеры, с 1 января 2026 года вас ждут ЖЕСТКИЕ изменения!

🔴 ВНИМАНИЕ! Пенсионеры, с 1 января 2026 года вас ждут ЖЕСТКИЕ изменения!

Новая пропагондонская порасль. Журналисты хотят фарша и ждут с нетерпением авиакатастрофы

Новая пропагондонская порасль. Журналисты хотят фарша и ждут с нетерпением авиакатастрофы

Как строить культуру, где сотрудник тоже отвечает за свое состояние?

Как строить культуру, где сотрудник тоже отвечает за свое состояние?

Jake Paul vs. Anthony Joshua FULL Highlights | Netflix

Jake Paul vs. Anthony Joshua FULL Highlights | Netflix

Почему сотрудники уходят и как это изменить? Вопросы вовлеченности и развития талантов

Почему сотрудники уходят и как это изменить? Вопросы вовлеченности и развития талантов

© 2025 ycliper. Все права защищены.



  • Контакты
  • О нас
  • Политика конфиденциальности



Контакты для правообладателей: [email protected]