Поиск работы и соцсети | Советы рекрутера
Автор: RosCo | Consulting & audit
Загружено: 2020-05-26
Просмотров: 27704
Описание:
Как только режим самоизоляции отменят, многим придется искать новую работу.
Сможете ли Вы устроиться на хорошее и прибыльное место работы, в большей степени, зависит только от вас.
Чтобы поиски увенчались успехом, о некоторых вещах стоит позаботиться уже сейчас. Например, о том, какое впечатление на потенциального работодателя может произвести ваш личный аккаунт в соцсетях?
Какова взаимосвязь между поиском работы и активностью в соцсетях?
Именно об этом мы и поговорим сегодня.
В материале подготовленом ведущим менеджером по подбору персонала "РосКо - Консалтинг и аудит" Ольгой Мукусий, Вы узнаете :
На что обращают свое внимание рекрутеры, просматривая личные аккаунты соискателей?
От чего также следует отказаться, ведя личный аккаунт?
Какие социальные сети чаще всего проверяют работодатели?
Важно! Считайте, что ваша личная страница – это продолжение вашего резюме. Она не должна противоречить той информации, которую вы подаете потенциальному работодателю.
Важно! Удаление аккаунта из соцсетей – не поможет, ведь полное отсутствие информации в социальных сетях выглядит подозрительным.
📊 Все самое интересное о праве и налогах от ведущей консалтинговой компании в России "RosCo | Consulting & audit". 🚀
📞 Контакты:
WhatsApp: +7(929) 999-99-44
Тел: +7(499) 444-00-00
Email: [email protected]
🌐 Подробнее на сайте: https://rosco.su/
Повторяем попытку...

Доступные форматы для скачивания:
Скачать видео
-
Информация по загрузке: