SKUTKI PICIA ALKOHOLU | Pierwsze objawy uzależnienia | Statystyki

Описание: Jakie są skutki picia alkoholu? Jak wyglądają objawy uzaleznienia? Jak wyglądają statystyki odnośnie spożywania alkoholu?

Na te i inne pytania związane z ALKOHOLEM znajdziesz odpowiedź w naszym wide. Dodatkowo przygotowaliśmy dla Ciebie dwa obszerne artykuły z tego zakresu. Wierzymy, że będą dla Ciebie przydatne:
https://mental-benefits.com/artykuly/...
https://mental-benefits.com/artykuly/...

---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
Kim jesteśmy? Co robimy?

Mental Benefits to nowoczesny benefit psychologiczny dla Twoich pracowników. Zapewniamy abonamentową opiekę psychologiczną online w ramach programu EAP oraz dostęp do wartościowych materiałów psychoedukacyjnych pracownikom dużych firm oraz średnich przedsiębiorstw. Dzięki nam Twój zespół będzie bardziej wydajny i efektywny.

Opieka w pragramie EAP ma charakter kompleksowy. W Mental Benefits znajdziesz specjalistów różnych dziedzin, takich jak psycholog, psychoterapeuta, psychodietetyk, dietetyk, coach, psycholog dziecięcy, pedagog, a nawet logopeda czy prawnik. Każdy z nich zadba o dobrostan, samoocenę oraz samopoczucie Twoich pracowników.

Chcesz poznać nas bliżej lub zapoznać się z naszymi referencjami? Zapraszamy na nasze strony:
https://mental-benefits.com
https://mental-benefits.com/oferta/

Tagi:
alkohol
skutki picia alkoholu
nietrzeźwy pracownik
leczenie alkoholizmu
objawy uzależnienia
benefit psychologiczny
pomoc psychologiczna dla pracowników
wsparcie psychologiczne dla pracowników
program eap
webinary psychologiczne dla pracowników
psycholog w korporacji
psycholog w firmie
psycholog dla firm
szkolenia psychologiczne
dodatkowy motywator pozapłacowy
EAP
employee assistance program

W czym pomagamy?
rozwiązywanie konfliktów wśród pracowników
zwiększenie motywacji do pracy
rozwijanie umiejętności miękkich
pomoc w kryzysach
wzrost zaangażowania pracowników
poprawa samopoczucia pracowników
zwiększenie wydajności pracy
redukcja stresu wśród pracowników
zmniejszenie absencji pracowników

---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------