Продвинутый курс по заключению сделок: методика Стива Финкеля для утроения количества размещенных...

Описание: Большинство рекрутеров считают, что знают, как заключать сделки.
Практически никто из них не использует структурированную систему.

🎯 Зарегистрируйтесь на саммит рекрутеров «Этот год — ваш год 2026» (бесплатное мероприятие в прямом эфире)
👉 https://this-is-your-year-recruiter-s...

💼 Присоединяйтесь к сообществу элитных рекрутеров
Все саммиты, полные записи, прямые круглые столы, таблица лидеров Billers’ Club + таблица результатов
👉 https://elite-recruiters.circle.so/ch...

🚀 Спонсоры подкаста Elite Recruiter

Atlas — ATS и CRM с поддержкой ИИ
Автоматизирует администрирование, синхронизирует резюме и электронные письма, создает качественные отчеты о кандидатах с помощью ИИ.

Попробуйте бесплатно или закажите демо-версию:
👉 https://recruitwithatlas.com

Веб-сайты для рекрутеров (скидка 10%)
Высокоэффективные рекрутинговые веб-сайты, обеспечивающие конверсию.
Упомяните подкаст Elite Recruiter и получите скидку 10%:
👉 https://recruiterswebsites.com/

Мастерство заключения сделок с Стивом Финкелем (Часть 2)

Если в Части 1 было показано, почему заключение сделок важно, то в этом эпизоде ​​вы найдете реальную инструкцию.

В этом разговоре, основанном на последней книге Стива Финкеля «Заключение сделок для рекрутеров», разбираются структурированные схемы, которые используют элитные рекрутеры, чтобы превратить нерешительность в согласие, а предложения — в доход.

Большинство рекрутеров полагаются на интуицию.

Лучшие рекрутеры полагаются на последовательность действий.

И эта разница стоит на 30–50% больше дохода.

Почему этот эпизод важен

Искусственный интеллект может находить кандидатов.

Внутренние команды могут проводить отбор.

Но завершение сделки по-прежнему остается ключевым фактором.

Если вы хотите защитить свои гонорары, повысить процент одобрения заявок и позиционировать себя как долгосрочного карьерного стратега, а не просто человека, рассылающего резюме, — этот эпизод покажет вам, как это сделать.

Что вы узнаете:

• Как структурировать заключительный звонок для максимального влияния
• Почему для успешных сделок необходимы комбинации, а не хитрые однострочные фразы
• Полный анализ «завершения сделки как у университетского профессора»
• Как преодолеть страх перемен (без тактики давления)
• Как позиционировать себя как долгосрочного карьерного стратега
• Когда использовать логику, а когда эмоции — и как их сочетать
• Как проводить анализ результатов после сделки, чтобы отточить свои навыки завершения сделок

О Стиве Финкеле

Стив Финкель — один из самых уважаемых тренеров рекрутеров в мире.
Его методики и системы обучения в области психологии продаж повысили производительность тысяч рекрутеров и изменили работу целых кадровых агентств по всему миру.

Если вы хотите освоить стратегию завершения сделок продвинутого уровня — это то, что вам нужно.

⏱️ Временные метки

04:15 – Важнейшая подготовка перед любым заключительным звонком
08:05 – Почему заключение сделки начинается с выбора правильного задания
12:45 – Стратегии, основанные на логике, против стратегий, основанных на эмоциях
17:20 – Полный разбор: Заключение сделки по принципу «профессор колледжа»
21:40 – Заключение сделки из-за страха перемен
26:00 – Как стать «стратегом карьеры», а не просто рекрутером
29:50 – Запись звонков + анализ результатов
34:10 – Почему рекрутеры обучают не тем аспектам работы
38:45 – Недостаток навыков, сдерживающий опытных специалистов по привлечению клиентов
40:07 – Почему одного поиска недостаточно для масштабирования вашего бизнеса
45:12 – Как компании увеличили выручку на 30–50% за счет заключения сделок

Упомянутые инструменты

Бесплатная пробная версия PeopleGPT → https://juicebox.ai/?via=b6912d

Бесплатная пробная версия Pin → https://www.pin.com/

Подпишитесь на рассылку → https://eliterecruiterpodcast.beehiiv...

Следите за Стивом Финкелем →   / steve-finkel-9b4ba37  

Веб-сайт Стива → https://www.stevefinkel.com/

Бенджамин Мена →   / benjaminmena  

Компания-партнер → http://www.selectsourcesolutions.com/

Если вы серьезно настроены повысить процент одобрения заявок, защитить комиссионные и стать рекрутером, который действительно доводит сделки до конца…

Это продвинутый уровень мастерства заключения сделок.

Нажмите кнопку воспроизведения.