Что ценят рекрутеры в США: планомерный карьерный рост в резюме

Описание: Привлекательное резюме в IT должно демонстрировать последовательный карьерный рост. Идеальная траектория: от intern через associate, software engineer, senior software engineer до principal. Особенно ценится, когда специалист продвигается внутри одной компании, например, с позиции Java Developer до Engineering Manager. В США не любят "job hoppers" (тех, кто часто меняет работу) и "short stints" (короткие периоды работы). Также подозрительно выглядят совпадающие даты в трудовой истории (overlap). Правильное резюме должно показывать логичный карьерный прогресс в терминах должностей.