#139

Описание: В этом выпуске мы приглашаем ветерана ЦРУ Джеймса «Джима» Лоулера обсудить, как вербуют шпионов, как происходит переманивание людей и что делает их уязвимыми для переманивания. Узнайте, что менеджеры и руководители могут и должны знать о своих сотрудниках, чтобы лучше понимать, кто находится в зоне риска, и какие программы они могут внедрить для предотвращения инсайдерских угроз.

Особая благодарность нашим двум спонсорам:
1) Prelude: https://www.preludesecurity.com/

2) Risk3Sixty — это компания, специализирующаяся на технологиях кибербезопасности и консалтинге, которая сотрудничает с быстрорастущими технологическими компаниями, помогая руководителям разрабатывать, управлять и сертифицировать программы безопасности, конфиденциальности и соответствия требованиям. Они еженедельно публикуют передовые идеи, вебинары и загружаемые ресурсы, такие как шаблоны бюджета и оценки. Узнайте больше на сайте: https://risk3sixty.com/?utm_source=ci...

Обязательно прочтите книги Джима:
1) «Живая ложь: Роман об иранской ядерной программе»
https://amzn.to/3Y5x2Sc

2) «В мгновение ока: Роман о биологическом терроре и шпионаже»
https://amzn.to/43EkvpE

Главы
00:00 Введение
02:24 Важность вербовки инсайдеров
08:06 Как стать успешным оперативником
11:09 Важность выявления уязвимостей в инсайдерских угрозах
14:00 Нелепая презентация о рекрутинге Схема
18:50 Важность рациональности в шпионаже
21:10 Сложные мотивы шпионажа
23:49 Ключ к преодолению стресса в жизни жертвы
27:34 Важность умения слушать своих сотрудников
30:02 Как стать хорошим лидером
35:02 Метафизика вербовки
37:31 Как защититься от угрозы вашей организации
41:00 Живая ложь
44:49 Как стать лучшим писателем
49:31 Как стать лучшим менеджером по управлению угрозами