【エンジニアへ】誰も教えてくれない「IT転職市場」の恐ろしい現実

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【動画紹介】
今回はエンジニアの方に向けて「誰も教えてくれないIT転職市場の恐ろしい現実」をお話します。
モローは普段IT企業の代表・役員・CTO・採用責任者の方とお話しする機会が多いのですが、そこで表立って話せないような企業側の本音をたくさん伺っています。こういった話はもちろんSNSで流れることはありませんが、今回お話するような残酷ともいえる真実を知っておくことは今後のキャリアハックを掴むうえで役立つことだと考えています。
エンジニアの方にとっては非常にショッキングな内容も含まれているかもしれませんが、皆さんの今後のキャリアを豊かにするためにも、ぜひ最後までご覧いただければと思います。

【本動画の目次】
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0:03 本日はITエンジニアの方に誰も教えてくれないIT転職市場の恐ろしい現実についてお話します
0:57 ①コミュニケーションスキルが低いと技術スキルがどんなに高くても有名企業には入れない
2:11 ②年収は業界・企業選びでほぼ決まる
3:02 ③儲かっていない企業に居続けても年収が上がることは無い
3:25 ④7~8割の企業は今でも現職・前職の年収をベースに年収を決める
4:10 ⑤転職回数が多い人はスキルが高くてもお見送りになることが非常に多い
5:08 ⑥同じ企業でも年齢によって採用基準が全然違う
6:12 ⑦30歳以降でエンジニアになった人は年齢に見合った経験・スキルがあるかを見られ続ける
7:23 ⑧フルリモートの求人は採用基準がはるかに厳しい
8:55 ⑨東京と地方では選べる企業の選択肢が10倍以上変わる
9:40 ⑩求人は一点もののためフットワークが重い人はチャンスを逃す
10:46 最後に
11:55 CM

📌「IT菩薩モロー」の自己紹介
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慶應義塾大学法学部卒。某IT企業にてエンジニア採用を4年弱担当。現在は株式会社キッカケクリエイションの取締役副社長且つエンジニアのキャリアパス・転職の情報に特化したYouTuberとして発信活動中。自身がプロデュースした「キッカケエージェント」にて、未経験から現役エンジニアまで幅広い層の採用・転職支援を実施中。

🗣モローからの一言
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