Nuovi permessi retribuiti dalla Legge 106
Автор: Studio Legale Rosetta
Загружено: 2026-01-23
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Dal 1 Gennaio 2026 sono entrate in vigore importanti novità per i lavoratori fragili: le tutele della Legge 106/2025. Essa affianca e rafforza la Legge 104, offrendo:
dieci ore di permessi retribuiti annuali;
possibilità di congedo non retribuito per 24 mesi;
sospensione dell'attività fino a 300 giorni anche per i lavoratori autonomi.
Se già sei in possesso della Legge 104, e in più hai i requisiti necessari per la legge 106, potrai percepire entrambi i benefici.
Il nostro studio legale può aiutarti a preparare la documentazione e a capire se hai i requisiti per accedere alle tutele. Se hai dubbi sulla tua situazione, lascia un commento o contattaci.
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Il presente video ha il solo scopo di fornire informazioni di carattere generale sulle ultime novità normative e giurisprudenziali relative ai temi trattati dallo Studio Legale. Di conseguenza, non costituisce un parere legale né può in alcun modo considerarsi come sostitutiva di una consulenza legale.
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