Екатерина Сафронова. Катерина Панфилова. Как нанимать и как строить коллектив при разнице поколений

Описание: Серия вебинаров Витамины роста HR. Екатерина Сафонова. Катерина Панфилова. Как нанимать и как строить коллектив при разнице поколений.
Работа с новыми поколениями — это постоянная работа персонала со всех сторон. При расставании это тоже важно. С точки зрения онбординга, решения кризисных ситуаций и медиации — можно сэкономить ресурсы, если учесть разницу поколений сотрудников.

Посмотреть и задать вопросы:
В Вконтакте (будет запись, доступ подписчикам) 🔔 https://olla.link/vk12082025webinar0930
В YouTube (будет запись, доступ подписчикам) 🔔 https://olla.link/webinar120820250930

Поговорим PRO...
🔥 Кого нанимать — готового расти неуча или строптивого профи? Важно сразу определить, насколько новый кадр адаптивен. Речь не столько про обучаемость, сколько про развитость гибких навыков, так называемых софтов. В таком свете вопрос найма превращается в поиск недостающего пазла для коллектива.
🔥🔥 В концепте наших новых поколений, приходящих на работу, нужно прекратить принимать просто так и проговаривать, а иногда и прописывать в контрактах, даже достаточно очевидные вещи. В чем их проблема? Постоянные ошибки, которые нужно исправлять, какие-то поведенческие вопросы, бесконечные тренинги и так далее. Изначально не договорившись на берегу и не получив согласия с человеком, что он понимает, что от него ожидается, какое поведение, какое общение, и именно на уровне софтов, а не хардов, потому что в нашей сфере харды проверить очень легко.

🌟🌟🌟 Катерина Панфилова:
👉 Глава проекта SELF, сертифицированный нейро-тренер, комьюнити-менеджер, преподаватель-полиглот.
👉 Сертифицированный тренер по нейроинтеграции.
👉 В прошлом кино-переводчик и завкафедрой английского, преподавала в РАНХИГС и ВШЭ
👉 Модератор, спикер YarConf, Trendy English и Trendy St Pete, Московских методических чтений. Ведущая мастер-майндов и тренингов по гибким навыкам и антивыгоранию.

Контакты Катерины Панфиловой : https://olla.link/vkpanfilova

🌟🌟🌟 Сафонова Екатерина
👉 бизнес-тренер и консультант по деловому английскому с более чем 16-летним опытом работы в корпоративной среде.
👉 в прошлом — Академический директор школы иностранных языков. За годы практики провела сотни рабочих интервью, тренингов, программ онбординга и оффбординга.
👉 Екатерина консультирует специалистов и управленцев, включая топ-менеджмент (C-level), по вопросам подготовки к собеседованиям, успешного входа в должность и эффективной коммуникации как в российской, так и в международной бизнес-среде.

Появились дополнительные вопросы по CRM OLLA Berkana?
Наш сайт https://olla.link/ytbsite
Будем рады вам ответить:
Телефон: 8 (800) 100-06-32
WhatsApp +7 (812)502-13-77
Почта: [email protected]

Мы в соцсетях:
VK: https://olla.link/ytbvk
ОДНОКЛАССНИКИ: https://olla.link/ytbok
Телеграм: https://olla.link/ytbtg
FB: https://olla.link/ytbfb
INSTAGRAM: https://olla.link/ytbinst

#ollacrm #образовательныйбизнес #продажи #техникипродаж #лагерь #лагерьнаканикулах #berkana #berkana #CRM #crmдлябизнеса #бизнес #бесплатно #детскийбизнес #детскийклуб #детскийсад #детскийсад #детскийцентр #мероприятие #образовательныйбизнес #предприниматель #спикер #администратор #продажи #педагог #векторразвития #КатеринаПанфилова