ycliper

Популярное

Музыка Кино и Анимация Автомобили Животные Спорт Путешествия Игры Юмор

Интересные видео

2025 Сериалы Трейлеры Новости Как сделать Видеоуроки Diy своими руками

Топ запросов

смотреть а4 schoolboy runaway турецкий сериал смотреть мультфильмы эдисон
Скачать

Il Codice Umano: Manifesto per le Aziende di Domani - Ep. 7

Автор: RADICAL HR

Загружено: 2025-11-13

Просмотров: 74

Описание: Per l'ultima tappa del nostro viaggio, andiamo al cuore del sistema: il codice. Ogni grande organizzazione funziona secondo un sistema operativo invisibile, un insieme di principi che ne determinano il successo o il fallimento. Nella puntata finale di questa stagione, impariamo a decifrarlo e a scriverlo.

Partiamo da chi ha avuto il coraggio di pubblicare il proprio codice online, rendendolo un'icona globale: HubSpot. Analizzeremo il loro celebre "Culture Code", non solo come documento, ma come un patto di trasparenza che ha definito un'intera era dell'employer branding.

Ma cosa succede quando il codice non è scritto, ma va vissuto e fuso tra storie e tradizioni diverse? Ne parleremo con un ospite d'eccezione, Gianluca Di Gioia, HR Director di Birra Peroni, per capire come si protegge e si fa evolvere l'anima di un brand storico, integrandola in un contesto globale.

Dal codice dell'azienda passeremo a quello per la persona: con Alessandra Lupinacci, Learning & Transformation Leader in Radical HR, capiremo come si costruisce un "codice di crescita" individuale, trasformando il vecchio piano di carriera in un algoritmo personalizzato per lo sviluppo. E chiuderemo sfogliando le pagine di "Never Lead Alone", un libro che svela le regole di un nuovo codice di leadership, basato sulla collaborazione e sulla forza della rete.

Quattro capitoli per un unico, grande manifesto. L'ultima, fondamentale lezione su come costruire le organizzazioni del futuro, oggi.

Ospiti di questa puntata:
Gianluca Di Gioia — HR Director, Birra Peroni | LinkedIn
Alessandra Lupinacci — Learning & Transformation Leader, Radical HR | LinkedIn
Alessandro Rimassa — CEO, Radical HR | LinkedIn

Unisciti alla conversazione su "People is not an option". Ecco come:

1️⃣ ASCOLTA → Dal 16 ottobre cercaci su Spotify, Apple Podcast e tutte le principali piattaforme.

2️⃣ PARTECIPA → Iscriviti alla newsletter per ricevere contenuti esclusivi, approfondimenti e co-creare con noi la prossima stagione.

👉 Inizia da qui: https://corporate.radicalhr.it/index....

Не удается загрузить Youtube-плеер. Проверьте блокировку Youtube в вашей сети.
Повторяем попытку...
Il Codice Umano: Manifesto per le Aziende di Domani - Ep. 7

Поделиться в:

Доступные форматы для скачивания:

Скачать видео

  • Информация по загрузке:

Скачать аудио

Похожие видео

ОТМЕНЁННЫЙ РЕЙС ПРИВЁЛ ЕЁ К ЛЮБВИ В ГЛУШИ АНГЛИИ! Рождество по-английски

ОТМЕНЁННЫЙ РЕЙС ПРИВЁЛ ЕЁ К ЛЮБВИ В ГЛУШИ АНГЛИИ! Рождество по-английски

Quando le persone riscrivono le regole - Ep. 1

Quando le persone riscrivono le regole - Ep. 1

Machu Picchu - jak nas okłamują

Machu Picchu - jak nas okłamują

IL PEGGIOR VELENO CHE DIVORA I MUSCOLI DOPO I 50 ANNI (SARCOPENIA)

IL PEGGIOR VELENO CHE DIVORA I MUSCOLI DOPO I 50 ANNI (SARCOPENIA)

Наталья Зубаревич и Максим Курников | Интервью BILD

Наталья Зубаревич и Максим Курников | Интервью BILD

Non si attraggono talenti con il marketing: come la cultura diventa Employer Branding - Ep. 6

Non si attraggono talenti con il marketing: come la cultura diventa Employer Branding - Ep. 6

Эти 9 Ловушек преподносят под видом Доброты - Это должен знать каждый! Еврейская мудрость

Эти 9 Ловушек преподносят под видом Доброты - Это должен знать каждый! Еврейская мудрость

Valutazione d'azienda: i metodi per valutare le aziende e le quote societarie

Valutazione d'azienda: i metodi per valutare le aziende e le quote societarie

БЕЛЯЦКИЙ: жестко о Протасевиче, Лукашенко и белорусской тюрьме | ТОК

БЕЛЯЦКИЙ: жестко о Протасевиче, Лукашенко и белорусской тюрьме | ТОК

Codice, Persone e Piattaforme La ricetta per l'azienda del futuro - Ep. 3

Codice, Persone e Piattaforme La ricetta per l'azienda del futuro - Ep. 3

Provo a creare la mia IMPRESA da ZERO... in ITALIA

Provo a creare la mia IMPRESA da ZERO... in ITALIA

Вот почему евреи богатеют, а вы нет! Пять правил, о которых молчат

Вот почему евреи богатеют, а вы нет! Пять правил, о которых молчат

Какой беларусский язык, когда все российское?

Какой беларусский язык, когда все российское? "Три черепахи" 25 лет спустя / ВОЛЬСКИЙ, Мова нанова

Ammortamento: cos'è esattamente?

Ammortamento: cos'è esattamente?

COME SI LEGGE IL BILANCIO DELLA TUA AZIENDA ?

COME SI LEGGE IL BILANCIO DELLA TUA AZIENDA ?

come ho dimezzato i tempi di manutenzione

come ho dimezzato i tempi di manutenzione

Кислотно-щелочной баланс после 55: от уксуса до долголетия. Разбор методов и мифов

Кислотно-щелочной баланс после 55: от уксуса до долголетия. Разбор методов и мифов

Операция Пентагона. Кто вместо Лукашенко. Беларусь – опора для Трампа

Операция Пентагона. Кто вместо Лукашенко. Беларусь – опора для Трампа

Вы думали, что допинг — это плохо? Подождите, пока не услышите об электромагнитных велосипедах.

Вы думали, что допинг — это плохо? Подождите, пока не услышите об электромагнитных велосипедах.

Если у тебя спросили «Как твои дела?» — НЕ ГОВОРИ! Ты теряешь свою силу | Еврейская мудрость

Если у тебя спросили «Как твои дела?» — НЕ ГОВОРИ! Ты теряешь свою силу | Еврейская мудрость

© 2025 ycliper. Все права защищены.



  • Контакты
  • О нас
  • Политика конфиденциальности



Контакты для правообладателей: [email protected]