【大企業・スタートアップのガバナンス改革】ガバナンスとは「優れたリーダーを選んでクビを切る仕組み」／日立の改革が成功した理由／今の日本は30年前の米国／世界で勝つスタートアップの条件【冨山和彦】

【ローカル・中小企業のガバナンス改革】ビジネスの大谷を産む方法／メルカリの社外取になった理由／リクルートにヒントあり／中小企業の人手不足倒産を止めるな／DXは簡単／昭和おやじは前線から引け【冨山和彦】

【日立製作所・東原敏昭】時価総額が1年で10兆円→18兆円に／次世代原子力発電の需要増／「トランプ2.0」への対応／受注残をこなすだけになるのが怖い／経営に重要な「修正する力」／可処分所得増大への提言

【ホワイトカラー消滅。サラリーマン階級の崩壊：冨山和彦】営業はなくなる／武士消滅と似ている／現場仕事の時代／生き残れるのは2割／コンサルも危ない／ローカル経済が9割／賃金を上げる方法／解雇規制の誤解

【漂流パナソニック・前編】黒字リストラ1万人の危機感/停滞の根本原因は「甘さ」/ブルーヨンダー8000億円買収の誤算/経営幹部「楠見社長は優しすぎる」/「チャイナ・コスト」を実現できるか

戦後80年企画　「失敗の本質」から考える日本的組織の病　ファーストリテイリング　柳井正会長兼社長【未公開インタビュー】

МАКАРЕВИЧ: Мир настанет — безусловно. Конец войны 1 января — мечта. Что в 2025 году хочется забыть

【60回 近藤大介】中国の若者が絶望…未曾有の就職難で崖っぷちの中国経済の実情

Czy Chiny szykują się na upadek Rosji?

【シリコンバレーのAI企業1000社を調べ尽くした男】シバタナオキ「日本は温度感低い」／AIは魔法じゃない→新入社員のつもりで「育てろ」／人手不足の日本がAI時代に勝つ／大企業こそ使い倒せ【1on1】

【国から２兆円支援】期待の国策半導体「ラピダス」は、本当に成功するのか（小池淳義／TSMC／インテル／IBM ／サムスン）

【ホワイトカラーが生き残る３つの道：冨山和彦】アドバンスト現場人材の仕事／バス運転手は60代がベスト／日本の大学には実学がない／ローカル企業はおすすめ／起業で大谷翔平を目指す／中堅・中小企業幹部になれ

ГЛАВНЫЕ правила переговоров. СЕКРЕТ адвоката дьявола — Александр Добровинский.

【成田悠輔と考えるスタートアップ】大倒産・大再編を起こせ／20代は全員起業せよ／スタートアップの内戦が必要／日本型革命のカタチ【冨山和彦×秋元里奈×出雲充】

【フジテレビと日産】他人事じゃない！日本企業のガバナンス問題…役員は破産も【後藤達也vs高岡浩三】

元ソニーCEO・平井一夫氏が語るリーダーシップ／モチベーションを下げてしまう無意識のリーダーシップ／リーダーに求められるのは「EQ」／リーダーが自信と勇気を持つべき場面

【日立 德永新社長に聞く】デジタルで社会どう変える？

«Жить надо сегодня». Олег Тиньков и Майкл Калви о взлете нового финтех-стартапа Plata

クオンタムリープ 出井伸之 × 経営共創基盤 冨山和彦｜アフターコロナの時代に日本経済や企業、リーダーの在り方はどう変わっていくべきか？

ホリエモン、オンデーズ田中社長と「起業家が成功する条件」を徹底議論

【10年後の日米欧：エミン・ユルマズ】トランプ後は極左が来る／欧州と中国の接近／製造業に大チャンス／インバウンドが多すぎる／優秀な外国人を増やす方法／AIバブルは弾ける／10年後の日経平均は10万円超