Intelligenza Artificiale e Selezione del Personale: come cambia il lavoro in Agenzia per il Lavoro

Описание: In questa intervista Helena Hagan di Bianco Lavoro dialoga con Serena Vandone, responsabile della selezione di Atempo, su come sta cambiando concretamente il lavoro nelle agenzie per il lavoro con l’introduzione dell’intelligenza artificiale.

🎯 Di cosa si parla nel video:

Come l’intelligenza artificiale sta trasformando i processi di screening dei candidati

L’evoluzione del ruolo della selezionatrice HR: meno attività ripetitive, più valutazione e relazione

L’equilibrio tra tecnologia, algoritmi e fattore umano

L’uso pratico dell’AI per scrivere annunci di lavoro più efficaci

L’importanza di empatia, multitasking e adattabilità in un ambiente HR sempre più frenetico

Perché l’AI non sostituirà i recruiter, ma ne cambierà profondamente il lavoro

Formazione continua, ATS, competenze tecnologiche e crescita professionale

Opportunità di carriera e retribuzione nelle agenzie per il lavoro rispetto alle aziende tradizionali

💡 Serena (che ha anche frequentato il Master in Risorse Umane Bianco Lavoro) racconta la sua esperienza diretta dopo aver frequentato il Master in Risorse Umane di Bianco Lavoro Academy, spiegando come l’AI venga già utilizzata in modo concreto e quotidiano nei processi di selezione, senza perdere il cuore umano della professione.

🚀 Un confronto reale, pratico e senza fuffa su:

futuro del recruiting

competenze richieste oggi a chi lavora nelle risorse umane

perché l’HR resta (e resterà) una professione profondamente umana

📌 Intervista a cura di Helena Hagan – Bianco Lavoro
🎙 Ospite: Serena Vandone – Atempo

👇 Se ti occupi di risorse umane, selezione o stai valutando una carriera nel settore, questo video è per te.