Ile osób trzeba będzie pożegnać w HR w związku z rozwiązaniami AI? ICAN Talks

Описание: W tym odcinku przedstawiamy, jak dane, automatyzacja i sztuczna inteligencja na nowo definiują rolę HR w organizacji.

Jak HR może przejść od „miękkiego” postrzegania do realnego wpływu na wyniki biznesowe?

W jaki sposób wykorzystać dane, wskaźniki i narzędzia AI, aby podejmować szybsze i trafniejsze decyzje?

Które obszary HR najbardziej zyskują dzięki automatyzacji — rekrutacja, onboarding, rozwój, a może codzienna praca menedżerów?

Podczas tego webinarium dowiesz się:

• Jak mierzyć efektywność działań HR i analizować procesy kadrowe w oparciu o dane.
• Jak prezentować wyniki HR w sposób, który przekonuje zarząd.
• Które procesy HR warto automatyzować i jak wybierać odpowiednie narzędzia.
• Jak wykorzystać AI w praktyce — od rekrutacji po rozwój pracowników.
• Jak połączyć strategię biznesową ze strategią kapitału ludzkiego, by zwiększyć wpływ HR na organizację.

🛎 Kliknij „Subskrybuj” i włącz dzwoneczek, aby nie przegapić kolejnych materiałów.

🎯 Sprawdź najnowsze szkolenia i programy ICAN Institute, które wspierają rozwój nowoczesnego HR i liderów: https://www.ican.pl/szkolenia/stacjon...
Szyjemy także na miarę programy dla firm! Skontaktuj się z nami.

Centrum szkoleniowe dla liderów biznesu · ICAN Institute

Prowadząca:

Gabriela Targońska – redaktorka MIT Sloan Management Review Polska.

Goście webinarium:

Dominika Krysińska – ekspert i wykładowca ICAN Institute, specjalizująca się w łączeniu strategii biznesowej ze strategią ludzi, z ponad 14-letnim doświadczeniem doradczym i managerskim.

Andrzej Bielecki – Członek Zarządu i Consulting Manager w Qalcwise, ekspert w controllingu, finansach, automatyzacji procesów i rozwoju biznesu.

👉 Podziel się w komentarzu, jakie wskaźniki HR są dla Ciebie najważniejsze.
👍 Jeśli materiał był wartościowy — zostaw łapkę w górę i udostępnij go osobom z zespołu HR.

#HRAnalytics #AIwHR #AutomatyzacjaHR #DaneWHR #ICANInstitute #FutureOfHR #WebinariumICAN #NowoczesnyHR