Jakie są obowiązki pracodawcy?

Описание: #szkoleniebhp #zarządzanieryzykiem #furtacz
Zapraszam do kontaktu 794 940 192 [email protected] www.furtacz.pl
Dzień dobry ja się nazywam Dariusz Furtacz i dzisiaj porozmawiamy o obowiązkach pracodawcy względem przepisów bhp Od kilkunastu lat prowadzę szkolenia między innymi BHP i często na szkolenia zadaję takie proste pytanie Kto odpowiada za bezpieczeństwo w zakładzie pracy i z reguły otrzymuje dwa rodzaje odpowiedzi obie błędne pierwsza to pracownik na swoim stanowisku druga to dział BHP często opowiadał że to bzdura ponieważ za stan bezpieczeństwa i higieny pracy w zakładzie odpowiada pracodawca nie ma możliwości zmniejszenia odpowiedzialności pracodawcy ze względu na to posiada służbę BHP Czy wewnętrzną czy zewnętrzną w innym filmie sobie porozmawiamy kiedy jak on służby BHP powinien mieć pracodawca ale dzisiaj chciałbym o tych obowiązkach więc jeżeli jesteś pracodawcą prowadzisz firmę nie ma znaczenia 1 dwóch 5 czy 50 osobową ty osobiście odpowiadasz za bezpieczeństwo zakładzie pracy od ciebie najwięcej zależy i ty musisz tak zarządzać zakładem aby ludziom nie wydarzyła się krzywda nie wydarzyły się wypadki przy pracy i co można zrobić często pracodawcy mnie pytają no to w takim razie co Po pierwsze trzeba odpowiednio zorganizować pracę Nie da się zastąpić organizacji pracy Osobiście uważam że największy wpływ na bezpieczeństwo ma organizacja pracy weźmy sobie prosty przykład teraz już wymuszają na kierowcach przerwę ale jeszcze niedawno było tak że kierowca woził towar i nic nie regulował o jego przelew w związku z czym pracodawcy W jakim sensie przymusza i pracowników do jeżdżenia z Tymi towarami samochodami często pracownicy byli przemęczeni wiadomo że przemęczony kierowca powoduje wypadki i teraz akurat przepisy na rzuciły pewne obowiązki więc pracodawca nie dużo tutaj ma do powiedzenia natomiast gdyby wcześniej pracodawcy sami organizowali te przerwy być może nie byłaby potrzebna zmiana przepisów więc organizacja pracy Bardzo wpływa na bezpieczeństwo stosowanie odpowiednich przerw w pracy stosowanie odpowiedniego sprzętu szkolenie pracowników kontrolowanie pracowników