🎯 W samo sedno, odc. 4: Zarządzanie informacją HR o bieżącej dostępności pracowników

Описание: 👉 Krótkie porady, jak poukładać procesy w sprawnie funkcjonującą firmę.
Zarządzanie pracownikami, planami urlopowymi i harmonogramami zadań wymaga dobrego przepływu informacji pomiędzy działem kadr a pozostałymi jednostkami w firmie. O planowanej czy nagłej nieobecności powinien wiedzieć zarówno specjalista HR, jak i kierownik zarządzający danym obszarem firmy, który na bieżąco widzi, czy w danym momencie ma w zespole osobę o określonych kompetencjach. Z drugiej strony również pracownicy powinny mieć łatwy dostęp do informacji związanych z nieobecnościami, w przeciwnym razie dział kadr jest obciążany w zakresie komunikacji. Posłuchaj o tym, jak zorganizować zarządzanie pracownikami.

Czego się dowiesz❓
🔹 Jak zorganizować przepływ informacji między działem HR a innymi jednostkami.
🔹 Jakie narzędzia wspierają zarządzanie pracownikami.
🔹 Jak zorganizować zarządzanie dostępnością pracowników.
Praktyczne przykłady zastosowania poznasz z ⤵️
🔸 https://opteam.pl/wiedza/case-study/j...
🔸 https://opteam.pl/wiedza/case-study/g...

🔗 Więcej o wsparciu produkcji dowiesz się z: https://opteam.pl/rozwiazania-it/syst...
📌 Subskrybuj, aby nie przegapić kolejnych odcinków cyklu #WSamoSedno!