Gütetermin Arbeitsgericht: Was Sie UNBEDINGT wissen müssen

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Gütetermin beim Arbeitsgericht – Was passiert wirklich?

Der Gütetermin ist der erste Termin im Kündigungsschutzverfahren vor dem Arbeitsgericht. Viele Mandanten sind überrascht, wie schnell und kompakt dieser Termin abläuft – oft dauert er nur 10 bis 15 Minuten.

In diesem Video erklärt Fachanwalt für Arbeitsrecht Pascal Croset,

warum der Gütetermin vor der Kammerverhandlung stattfindet

welche Rolle der Vorsitzende Richter spielt

warum das Gericht aktiv auf einen Vergleich hinwirkt

was passiert, wenn keine Einigung erzielt wird

welche Kosten entstehen – und warum bei einem Vergleich keine Gerichtskosten anfallen

Ziel des Gütetermins ist es, eine schnelle und wirtschaftlich sinnvolle Lösung zu finden und ein langwieriges Verfahren zu vermeiden. Kommt es zu einer Einigung, wird der Vergleich protokolliert, unterschrieben und ist rechtsverbindlich.

Kommt es zu keiner Einigung, folgt der sogenannte Kammertermin mit einem Berufsrichter und zwei ehrenamtlichen Richtern.

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Informieren Sie sich frühzeitig über Ihre Rechte.

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