Не работает руководство

Описание: ПРОЙТИ ТЕСТ👇

Беда многих руководителей – упущение в одной или нескольких функциях менеджмента. И сегодня мы оценим, работают ли ваши инструменты руководства.
Предлагаю пройти небольшой тест.

Эти 15 пунктов приблизят вас к разгадке причин выгорания.

👉 Сохраняйте этот тест для самодиагностики

🔹 Сотрудники садятся на шею – скидывают на вас свои задачи
🔹 Сотрудники выполняют задачи так, как им удобно, а не так, как вы их попросили
🔹 При постановке задачи вы слышите отговорки: "А почему я? Я устал/плохо себя чувствую/позже. Пусть сделает Вася."
🔹 В коллективе есть трудноуправляемые "Звезды"
🔹 Вам сложно общаться с более опытным/возрастным/молодым сотрудником
🔹 Сотрудники выполняют задачи только в рамках инструкции "от сих до сих"
🔹 Сотрудники выполняют только то, что прописано в их должностной инструкции. За любую доп. задачу просят дополнительную плату. "А что мне за это будет?" - спрашивают они
🔹Сотрудники не переживают за результат. В 18 они встали и ушли, а вы остаетесь доделывать задачи за них
🔹 Много приходится делать самому, ведь так хорошо, как вы – никто не делает
🔹 Вы не понимаете как заставить сотрудников работать на совесть, а не спустя рукава
🔹 Не понятно чем замотивировать людей помимо денег
🔹 Вы платите хорошие оклады, но в ответ не получаете соответствующей отдачи – ни ответственности, ни инициативности, ни посредственные результаты
🔹 Вам сложно требовать от людей. Вы не хотите давить и боитесь прослыть деспотом и тираном
🔹 Сотрудники не признают ваш авторитет, не уважают и не воспринимают всерьез.
🔹 Сотрудники ходят решать вопросы через вашу голову к своему руководителю

🔥 Решение: взаимодействие с командой должно выстраиваться по всем 4 функциям менеджмента. Планирование, организация, управление, контроль.
Если у вас не достаточно развиты все 4 функции, вы вряли сможете выбраться из вечных пожаров и в скором времени поймаете выгорание (если еще не поймали)

📍Понять какие функции у вас проседают и как их подтянуть вы можете уже в ближайшее время. Записывайтесь ко мне на встречу "Аудит вашего бизнеса", мы вместе проведем диагностику текущий ситуации и я дам минимум 10 рекомендаций на внедрение