Le licenciement abusif expliqué en vidéo - Article de Nicolas Facincani
Автор: ArbeitsrechtAktuell
Загружено: 2026-02-01
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Le licenciement abusif expliqué en vidéo
Article de Nicolas Facincani
L'auteur Nicolas Facincani explique les bases juridiques du licenciement abusif dans le droit du travail suisse selon le Code des obligations et la loi sur l'égalité.
Bien que de tels licenciements mettent effectivement fin à la relation de travail, les personnes concernées peuvent exiger une indemnité financière pouvant aller jusqu'à six mois de salaire si les motifs sont illicites ou si le licenciement a été prononcé de manière déloyale.
Le texte souligne que les employeurs ont un devoir de diligence accru envers les employés âgés et de longue date et qu'ils doivent d'abord prendre des mesures plus modérées pour désamorcer les conflits sur le lieu de travail.
Une attention particulière est également accordée aux licenciements à titre de représailles, aux licenciements discriminatoires et aux exigences formelles strictes pour une opposition écrite avant l'expiration du délai de préavis.
Divers arrêts du Tribunal fédéral précisent la charge de la preuve et indiquent clairement que les licenciements pendant la période d'essai ou dans le cadre de modifications contractuelles peuvent également être abusifs.
Traduit avec DeepL.com (version gratuite)
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