Carreira e Futuro do trabalho // com Vanessa Pimentel, Fernanda Sobral e Flavia Camanho
Автор: Tirando o Crachá
Загружено: 2026-02-12
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Três executivas seniores dissecam a fronteira entre uso e dependência de IA em processos organizacionais, liderança e desenvolvimento de carreira. Frameworks práticos para diferenciar automação produtiva de transferência acrítica de julgamento profissional.
Flávia Camanho, fundadora Instituto Fluxo, 15+ anos em RH executivo (Itaú), especialista em governança familiar e sucessão, colunista Valor Econômico. Vanessa Pimentel, executiva RH com expertise em processos seletivos e implementação de IA organizacional. Fernanda Sobral Pacheco, executiva marketing e negócios, gestão de carreira sob transformação tecnológica acelerada. Mediação: Nayara de Deus.
Análise da mudança do modelo de liderança: de detentor de conhecimento para mediador de informação distribuída. Debate sobre o uso eficaz da IA sem substituir análise crítica e julgamento humano. Nesse contexto existem competências-chave não replicáveis por IA: leitura de contexto organizacional, escuta ativa estratégica e condução de diálogos complexos, são exemplos que merecem destaque.
Gravado no evento de lançamento, Inovabra - São Paulo, 04/02/2025.
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Idealização e Host: Felipe Ladislau - Ladis
Produção e Pesquisa: Nayara de Deus
Gravação de áudio, montagem e edição: Kuma, da Voz Ativa Produções
Direção de fotografia e edição: Murilo Duraes, da MM Content
Música: Iky Castilho
Direção de Arte: May Souza
Redes Sociais: Pamela Rodrigues
Marketing e Parcerias: Matheus Calmon
Estúdio: Amplifika Creators, da Embaixada Preta SP
Assessoria Jurídica: Fagundes Barbosa Advogadas
Eventos e Comunidade: Vanessa Lima
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