ycliper

Популярное

Музыка Кино и Анимация Автомобили Животные Спорт Путешествия Игры Юмор

Интересные видео

2025 Сериалы Трейлеры Новости Как сделать Видеоуроки Diy своими руками

Топ запросов

смотреть а4 schoolboy runaway турецкий сериал смотреть мультфильмы эдисон
Скачать

Progress Comes From Patterns, Not Moments - Architects Instruction 003

Автор: Chris Simmons

Загружено: 2026-01-27

Просмотров: 65

Описание: Welcome to Architects Instruction issue number 003, a newsletter where I provide actionable ideas to help you build a happy, healthy & well-paid career in Architecture and the Built Environment.

Forwarded this email? Join 2,300+ other readers
https://chris-simmons.kit.com/06bf321316

We seem to think about the changes to our careers in moments, a promotion, a pay rise or the starting of a new role.

That clear turning point, a moment amongst the mundanity.
These moments are easy to see.

But in reality, they’re the result, the visible outcome of hundreds of small things done consistently.

Patterns of behaviour, built over time.

This is an idea that has taken me a long time to properly understand, but now I see it everywhere I look.


Now, it's easy to understand why we are drawn to these moments. They are legible, easy to celebrate, helpful to explain after the fact, but by the time that moment arrives, most of the work has already been done.

And this is why most career advice can feel so unhelpful when you are stuck. It focuses on the outcome, giving you the magic pill for the result, without actually acknowledging that those results are rarely controllable in any direct sense.

That's the uncomfortable but somewhat liberating truth: you don’t actually control most career outcomes.
You can’t promote yourself.
You can’t decide when a client trusts you enough to hire you.
You can’t force your boss to see you as “ready”


But, we’re wired to focus on the outcomes. They’re tangible, measurable. They feel like proof.

So even when we know academically that we can’t control them, we still orient our entire sense of progress around whether they arrive or not.
So much frustration at work comes from focusing on things we can’t steer. Wanting the promotion. Wanting recognition. Wanting clarity about “what’s next”. And when those things don’t arrive, it’s easy to feel stuck or overlooked, even when you’re working hard and doing great work.

It’s a bit like focusing on losing three stone in weight. You can’t directly control your weight loss. You can only control your behaviours, going to the gym, eating differently, sleeping better, being mindful of becoming the kind of person who prioritises their health.

Your identity changes first; the results follow.

Your architectural career works in exactly the same way.

Keep reading by subscribing to the newsletter

Не удается загрузить Youtube-плеер. Проверьте блокировку Youtube в вашей сети.
Повторяем попытку...
Progress Comes From Patterns, Not Moments - Architects Instruction 003

Поделиться в:

Доступные форматы для скачивания:

Скачать видео

  • Информация по загрузке:

Скачать аудио

Похожие видео

Why being 'Good at Architecture' is assumed - Architects Instruction 002

Why being 'Good at Architecture' is assumed - Architects Instruction 002

Мне 73. Я жалею, что понял это только сейчас.

Мне 73. Я жалею, что понял это только сейчас.

Clawdbot built systems for me overnight!!

Clawdbot built systems for me overnight!!

Как сделать свой дом лучше, сделав его СТРАННЕЕ

Как сделать свой дом лучше, сделав его СТРАННЕЕ

Тренды в дизайне 2026. Обзор выставки Maison&Objet в Париже

Тренды в дизайне 2026. Обзор выставки Maison&Objet в Париже

Effort is private, Opportunity is public - Architects Instruction 001

Effort is private, Opportunity is public - Architects Instruction 001

Chansons Françaises de Paris | Voyage Romantique en Musique

Chansons Françaises de Paris | Voyage Romantique en Musique

5 операций, которые я, как врач, НИКОГДА бы не сделал! / Вы ПОЖАЛЕЕТЕ об ЭТИХ операциях!

5 операций, которые я, как врач, НИКОГДА бы не сделал! / Вы ПОЖАЛЕЕТЕ об ЭТИХ операциях!

Różaniec Teobańkologia: „Błogosławieni jesteście

Różaniec Teobańkologia: „Błogosławieni jesteście" | 01.02

Бывший рекрутер Google объясняет, почему «ложь» помогает получить работу.

Бывший рекрутер Google объясняет, почему «ложь» помогает получить работу.

Build an Authentic Personal Brand in the Built Environment - Architects, Developers, Engineers etc

Build an Authentic Personal Brand in the Built Environment - Architects, Developers, Engineers etc

6 упражнений, которые ЯПОНЦЫ делают, чтобы УДВОИТЬ СИЛУ НОГ после 60 🦵🚀

6 упражнений, которые ЯПОНЦЫ делают, чтобы УДВОИТЬ СИЛУ НОГ после 60 🦵🚀

Finally Building Again! Laying new Foundations for the Barrel House

Finally Building Again! Laying new Foundations for the Barrel House

Какие здания претендуют на главную архитектурную премию Европы?

Какие здания претендуют на главную архитектурную премию Европы?

Как встать с пола после 60 лет, не вставая на колени (пошаговая инструкция)

Как встать с пола после 60 лет, не вставая на колени (пошаговая инструкция)

Лижут ли Вас Собаки? ВОТ ЧТО ЭТО ЗНАЧИТ (вас шокирует)!

Лижут ли Вас Собаки? ВОТ ЧТО ЭТО ЗНАЧИТ (вас шокирует)!

Искусственный Интеллект изменил МУЗЫКУ навсегда

Искусственный Интеллект изменил МУЗЫКУ навсегда

Почему Питер Шольце — математик, каких бывает раз в поколение?

Почему Питер Шольце — математик, каких бывает раз в поколение?

Как раскусить любого | 14 хитростей Макиавелли

Как раскусить любого | 14 хитростей Макиавелли

© 2025 ycliper. Все права защищены.



  • Контакты
  • О нас
  • Политика конфиденциальности



Контакты для правообладателей: [email protected]