असम राइफल्स और 8वीं सीपीसी: अरेवा ने इस संबंध में क्या किया है

Описание: A video was released yesterday (14.2.26) on the subject "ASSAM RIFLES & 8TH CPC: WHAT RECOMMENDATIONS EXPECT FROM DGAR", in which I have discussed about the "Draft Agenda For Inclusion in 8th CPC " prepared by HQ IGAR (S). The draft agenda recommended Pay & Allowances of AR serving personnel/ pensioners on the lines of the Indian Army in pursuance to the principle of 'EQUAL PAY FOR EQUAL WORK ". This is what AREWA is pressing all these years.

To my surprise, the video was removed after few hours by YouTube, certainly at the instance of DGAR. There is a reporting system. Please watch this video till the end to know what AREWA has done to ensure Equal Pay for Equal Work to AR serving/ retired personnel through 8TH CPC.

कल (14.2.26) " असम राइफल्स और 8वीं सीपीसी: डीजीएआर से क्या सिफारिशें अपेक्षित हैं " विषय पर एक वीडियो जारी किया गया था, जिसमें मैंने HQ IGAR (S) द्वारा तैयार किए गए "8th CPC में शामिल होने के लिए ड्राफ्ट एजेंडा" के बारे में बात की । ड्राफ्ट एजेंडा में AR में काम कर रहे लोगों/पेंशनरों को 'बराबर काम के लिए बराबर वेतन' के सिद्धांत के अनुसार भारतीय सेना की तरह वेतन और भत्ते देने की सिफारिश की गई थी। AREWA इतने सालों से इसी बात पर ज़ोर दे रहा है।

मुझे हैरानी हुई कि कुछ घंटों के बाद YouTube ने वीडियो हटा दिया, निश्चित रूप से DGAR के कहने पर। एक रिपोर्टिंग सिस्टम है। 8TH CPC के ज़रिए AR में काम कर रहे/रिटायर्ड लोगों को बराबर काम के लिए बराबर वेतन पक्का करने के लिए AREWA ने क्या किया है, यह जानने के लिए कृपया यह वीडियो आखिर तक देखें।