【2026年4月から】130万円の壁を越えても扶養内でいられる!?変更された判定方法への具体的な対策方法を解説!
Автор: FP1級パパこみやまのこみやまFP総合オフィス
Загружено: 2025-12-08
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【朗報】130万円の壁、判定ルールが変わりました!
「月収オーバー」でも扶養を外されない決定的な理由
「繁忙期で残業したら扶養外れちゃった…」
そんな理不尽なルールが、ついに変わります!
厚生労働省の新通達により、今後は「実績」ではなく「契約内容」で判定される時代へ。
でも、ぬか喜びは厳禁です。実はこのルール、「2026年4月」からしか使えません。
この動画では、新ルールの全貌と落とし穴、そして今すぐやるべき「最強の自衛策」についてFP1級が徹底解説します。
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【目次】
0:00 ダイジェスト
0:16 オープニング
5:24 厚労省「新通達」の衝撃!ルールはどう変わった?
12:37 要注意!新ルールの「落とし穴」と「対象外の人」
19:49 現場のリアル!実務上想定される「最悪のケース」
23:31 対策編!これからどう働く?「損しない」ための具体的戦略
26:27 結論!あなたが得する「これからの働き方」の正解
○関連動画
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☆参考文献など
・厚生労働省「労働契約内容による年間収入が基準額未満である場合の被扶養者の認定における年間収入の取扱いについて(通達)」
https://www.mhlw.go.jp/hourei/doc/tsu...
・厚生労働省「労働契約内容による年間収入が基準額未満である場合の被扶養者の認定における年間収入の取扱いに係るQ&Aについて」
https://www.mhlw.go.jp/hourei/doc/tsu...
・厚生労働省「年収の壁・支援強化パッケージ」
https://www.mhlw.go.jp/stf/taiou_001_...
https://www.mhlw.go.jp/content/001542...
・厚生労働省 兵庫労働局「賃金の定義」 https://jsite.mhlw.go.jp/hyogo-roudou...
・厚生労働省「労働条件通知書(一般労働者用)の様式例」 https://www.mhlw.go.jp/seisakunitsuit...
・厚生労働省「事業主の証明書様式(PDF)」
https://www.mhlw.go.jp/content/001159...
【ご視聴の皆様へのお願い】
本動画で説明している内容は配信時点のものになります。
当チャンネルが提供する情報の正確性・最新性を維持するために最大限の努力を払いますが、必ずしもそれを保証するものではありません。
今後、税制や社会保険制度の改正によって、動画の内容と現状が一部異なる可能性もございます。
重要なご判断をされる際には、必ず国税庁や年金事務所、ご加入の健康保険組合のホームページをご確認いただくか、専門家にご相談くださいね!
☆【FP1級パパのこみやま】プロフィール
奈良県在住。
元消防士(経理担当)で専業主夫の経験もある1級ファイナンシャル・プランニング技能士。
保険や金融商品を一切売らない完全に中立な立場で、お金の初心者だった自身の経験を踏まえ、誰にも忖度しない「お金の”真”常識」を発信しています。
★各種リンク
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