Teletón: Inclusión laboral y autonomía con Macarena Rivas

Описание: En este episodio de Sintagma: Descifrando el lenguaje de las organizaciones, conversamos con Macarena Rivas, Subdirectora de Servicios Sociales y Comunitarios de Fundación Teletón.

Descubre cómo Teletón ha trascendido la rehabilitación física para enfocarse en el proyecto de vida de sus usuarios. Macarena explica cómo la Unidad Laboral acompaña a jóvenes desde los 14 años para que proyecten su futuro profesional, fomentando no solo la independencia, sino la autonomía real. Una charla inspiradora sobre el cambio generacional en la discapacidad y la responsabilidad de las empresas para repensar sus espacios de trabajo.

Puntos destacados de la entrevista:

Más allá de la rehabilitación: El paso del modelo biomédico al acompañamiento en inclusión laboral y emprendimiento.

Orientación temprana: Por qué es clave empezar a hablar de trabajo y academia a los 14 años.

Autonomía vs. Independencia: La importancia de que el joven tome sus propias decisiones de vida.

Red de Egresados: El nuevo desafío de Teletón para conectar a ex-pacientes en el mundo laboral.

Alianza con empresas: Cómo las empresas colaboradoras y donantes se convierten en puentes de empleo real.

Ley 21.015: La posibilidad de donaciones para fortalecer los proyectos de inclusión.

📌 CAPÍTULOS DEL EPISODIO:
0:00 - Bienvenidos al Summit DEI 2025: Inclusión con impacto y propósito.
1:10 - Teletón hoy: Los 14 institutos y la nueva Unidad Laboral.
2:30 - Cambio generacional: De la desesperanza a la proyección profesional.
4:00 - Autonomía y toma de decisiones: El corazón del acompañamiento.
5:50 - El desafío del seguimiento: Creando la Red de Egresados Teletón.
7:15 - Territorio y empleo: La realidad laboral desde Arica a Coyhaique.
8:40 - Empresas colaboradoras: Cómo se genera la oferta laboral inclusiva.
10:15 - Proyectos futuros: Uniendo educación, inclusión y empresa.
12:00 - Invitación a la campaña: Sostener la rehabilitación y la inclusión.

SOBRE EL SUMMIT DEI:
Somos el encuentro referente para líderes que transforman organizaciones. Creemos en la inclusión que se mide, que impacta y que tiene un propósito claro.
🌐 Conócenos más en: https://summitdei2025.com/

¡Súmate a la conversación!
💬 Macarena menciona que la inclusión debe cambiar la forma en que pensamos los espacios de trabajo. ¿Cómo ha rediseñado tu empresa sus procesos para ser realmente acogedora con la diversidad?

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