Reforma laboral en Ecuador | DNews

Описание: #ecuador #reformalaboral


[01:11] ⚖️ Propuesta de jornadas de hasta 12 horas en Ecuador con consentimiento y compensación en días libres.
[01:47] 📢 Sindicatos anuncian movilizaciones para el 13 de marzo en rechazo a la reforma laboral.
[03:33] ⏳ Ministro Burbano explica que la reforma busca beneficiar al trabajador con mayor flexibilidad en horarios y descansos.
[04:06] 💼 Posibilidad de compensar horas extras con tiempo libre en lugar de pago monetario, generando debate legal.
[04:39] 🇦🇷 Contexto regional: Argentina discute reformas similares en el Congreso.
[05:20] ⚠️ Riesgo de inconstitucionalidad en la reforma por no contemplar adecuadamente el pago o compensación de horas extras.
[06:28] 🌐 La pandemia y el teletrabajo impulsan la necesidad de actualizar las leyes laborales para adaptarlas a nuevas realidades.

DNews aborda la reforma laboral en Ecuador, que busca modernizar el código de trabajo para adaptarse a las nuevas realidades del mercado laboral y aumentar la competitividad y generación de empleo en la región. Actualmente, Ecuador cuenta con un código laboral antiguo que limita la flexibilidad en las modalidades de contratación y jornadas laborales. Un acuerdo ministerial reciente propone permitir jornadas laborales de hasta 12 horas, siempre que exista consentimiento entre empleador y trabajador, y que las horas extras puedan ser compensadas con días libres o tiempo en lugar de pago monetario. Esta propuesta ha generado controversia y rechazo por parte de los sindicatos, quienes han anunciado movilizaciones para el 13 de marzo.

El ministro de Trabajo, Harold Burbano, aclaró que este acuerdo aún no está en vigencia y que se encuentra en proceso de socialización con diferentes gremios. Explicó que la reforma busca beneficiar al trabajador, permitiendo una mayor flexibilidad para organizar sus jornadas y descansos, como por ejemplo trabajar más días consecutivos para luego tener más días libres, algo que actualmente no está contemplado de forma clara en la ley. El debate también incluye la posibilidad de pagar horas extras con tiempo libre en lugar de dinero, una medida que podría resultar polémica y que algunos consideran puede ser inconstitucional.

El reportero también compara la situación con la de Argentina, donde reformas similares están siendo discutidas en el Congreso, demostrando que esta tendencia de flexibilización laboral es común en América Latina. Se destaca que la pandemia y el auge del teletrabajo han impulsado la necesidad de actualizar las normativas laborales, las cuales no contemplaban estas nuevas formas de trabajo.

Finalmente, se menciona que se espera una entrevista con el ministro para aclarar más detalles de la reforma y que el proceso de discusión y adaptación continúa, con la intención de ofrecer opciones más flexibles a quienes buscan empleo o modalidades laborales más adaptadas a la realidad actual.

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