Admissão e Demissão de Funcionários: Como padronizar o processo no DP | POPtando T2E2
Автор: Potencialize Resultados | Processos Contábeis
Загружено: 2026-02-02
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Organizar os processos de Admissão e Demissão é o maior desafio do Departamento Pessoal. Aprenda como padronizar esses fluxos, centralizar a comunicação e eliminar intercorrências diárias.
Neste episódio do POPtando, discutimos por que os processos de admissão e demissão ocupam até 80% do tempo dos colaboradores de DP. Por serem atividades eventuais e intercorrentes, elas tendem a gerar desorganização se não houver um método claro.
Você vai descobrir:
A importância de centralizar a comunicação em um único canal para evitar dispersão entre WhatsApp e E-mail;
Como alinhar o passo a passo com o cliente: do envio de documentos à assinatura;
O que é um POP (Procedimento Operacional Padrão) e como ele salva a rotina do seu DP.
00:00 - Introdução: Processo de Admissão e Demissão
00:15 - Por que o DP gasta tanto tempo com essas atividades?
00:54 - A primeira regra: Padronização do canal de comunicação
01:33 - Alinhamento de processos com o cliente
01:51 - O POP disponível no Processo.pro
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