แชทไลน์ใช้เป็นหลักฐานในศาลแรงงานได้ไหม? ถ้าไม่ได้ส่งสำเนาให้คู่ความก่อน?

Описание: 💬 ข้อความแชทในไลน์ แม้ไม่เคยแนบส่งคู่ความก่อนวันสืบพยาน… ยังใช้เป็นหลักฐานในศาลแรงงานได้หรือไม่?

คดีจริงนี้ให้คำตอบชัดว่า ศาลแรงงานให้น้ำหนักพยานหลักฐานแตกต่างจากศาลแพ่งทั่วไป โดยมุ่งเน้น “ความเป็นธรรม” มากกว่ารูปแบบ และอาจรับฟังพยานหลักฐานที่ช่วยให้เห็นข้อเท็จจริงชัดเจน

ในคลิปนี้คุณจะได้เรียนรู้:
• กรณีตัวอย่างที่ศาลรับแชทไลน์เป็นหลักฐาน
• หลักคิดของศาลแรงงานตามมาตรา 54
• ข้อแนะนำสำหรับนายจ้าง-ลูกจ้าง เพื่อให้พร้อมหากเกิดข้อพิพาทจริง

ฟังไว้ไม่เสียหาย เข้าใจมากขึ้น พร้อมรับมือได้ดีขึ้นในโลกของการจ้างงานที่เปลี่ยนแปลงเร็วขึ้นทุกวัน

📌 เนื้อหานี้เป็นการให้ข้อมูลทั่วไป ไม่ใช่คำปรึกษาทางกฎหมายเฉพาะกรณี

━━━━━━━━━━━━━━━

✨ ถ้าคุณเป็นเจ้าของกิจการที่อยากลดภาระงาน HR อย่างโปร่งใสและเป็นระบบ

ลองดู 👉 https://digitalscanth.com/wf200/

เครื่องสแกนนิ้ว-สแกนหน้า ✅ พร้อมโปรแกรมเงินเดือน
ใช้ง่าย จ่ายครั้งเดียว ไม่มีรายเดือน 💼
แถมฟรี! คู่มือ และทีมช่วยเหลือผ่าน LINE

📲 ปรึกษาได้ฟรี → https://lin.ee/2cYeMwI

#แชทไลน์ในศาลแรงงาน
#เลิกจ้างไม่เป็นธรรม
#หลักฐานในคดีแรงงาน
#ความยุติธรรมในศาลแรงงาน
#DigitalscanHR