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거짓말하는 팀원을 바꿀수 있다는 착각
Автор: 모두의 강사
Загружено: 2025-11-02
Просмотров: 1287
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#장철우 #직장 #직장인 #기업교육 #리더십 #강사 #관계 #갈등관리 #일잘하기 #업무
1. 거짓말하는 팀원은 단순 실수가 아니라 체면을 지키려는 습관적 왜곡을 한다.
2. 반복된 거짓은 팀 신뢰를 무너뜨리고 업무 효율을 떨어뜨린다.
3. 정직성은 가르칠 수 없으므로, 리더는 과감히 손절해야 한다.
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