Знаешь, что на самом деле оценивает рекрутер в первые 90 секунд собеседования? Не твой опыт.

Описание: Знаешь, что на самом деле оценивает рекрутер в первые 90 секунд собеседования? Не твой опыт. Не твои навыки. Не твое образование.

Рекрутеры признаются, что на бессознательном уровне задают себе три вопроса:
Доверяю ли я этому человеку?
Могу ли я работать с ним каждый день?
Сможет ли он решать проблемы или будет их создавать?

Исследования показывают, что более 80% решений о найме основываются на "химии" между рекрутером и кандидатом, а не на формальных критериях из резюме.

Ключевые факторы, которые формируют это первое впечатление:
• Энергия, которую ты излучаешь
•Твоя способность структурировать мысли
• То, как ты говоришь о проблемах и неудачах
• Признаки эмоциональной зрелости

Лайфхак: перед собеседованием не пытайся запомнить идеальные ответы на все вопросы. Вместо этого потрать 10 минут на то, чтобы вспомнить ситуацию, когда ты чувствовал себя максимально компетентным и ценным. Этот "якорь" изменит твою физиологию и энергетику на собеседовании.

Если все еще трудно поверить в себя, или нужны еще подсказки - пиши Компаньону - мы создали его именно для таких моментов, это ИИ психолог, который всегда рядом, без VPN лишних заморочек.
А еще мы собрали 10 САМЫХ ВАЖНЫХ навыков современности — тех, которым нас никто не учил, но без которых невозможно чувствовать себя комфортно во взрослой жизни.

❗Напиши в комментариях "ХОЧУ ГАЙД", и я отправлю тебе бесплатный чек-лист + подробный гайд "10 важнейших навыков современности для успеха в жизни" (или как успешно прикидываться взрослым и быть счастливым 😉)
Там не только описание навыков, но и конкретные способы их развития + тест, чтобы проверить свой уровень прямо сейчас!

P.S. А еще все эти навыки можно развивать в приложении "Компаньон" в живом диалоге с ИИ-психологом. Ссылка в шапке профиля!