شنو هو الفرق بين CDI و CDD؟ | أنواع عقود العمل بالمغرب شرح مبسط 2026

Описание: 📋 أنواع عقود العمل بالمغرب 2026 | دليل شامل لحقوقك وواجباتك

السلام عليكم 👋
في هذا الفيديو غادي نشرحو ليكم بالتفصيل جميع أنواع عقود الشغل في المغرب، الفرق بينهم، حقوقك وواجباتك في كل نوع 💼

🎯 محتوى الفيديو:
✅ أنواع عقود العمل (CDI, CDD, ANAPEC, Stage, Intérim)
✅ الفرق بينهم والمقارنة
✅ الحقوق والواجبات
✅ فترة التجربة والإشعار
✅ التعويضات والإجازات
✅ كيفاش تحمي حقوقك

---

📝 أنواع عقود العمل:

1️⃣ عقد غير محدد المدة (CDI)
عقد دائم بدون تاريخ انتهاء
أفضل عقد للاستقرار الوظيفي
جميع الحقوق الاجتماعية كاملة
التغطية الصحية والتقاعد
فترة التجربة: 15 يوم - 3 أشهر
مدة الإشعار: 8 أيام - 3 أشهر
تعويض نهاية الخدمة

2️⃣ عقد محدد المدة (CDD)
عقد مؤقت بتاريخ نهاية
المدة القصوى: سنة واحدة
يمكن تجديده مرتين فقط
بعد سنتين يتحول تلقائياً لـ CDI
تعويض نهاية العقد: 6% من الأجر
نفس حقوق CDI

3️⃣ عقود الإدماج (ANAPEC)
عقد الإدماج: 6-12 شهر
عقد التأهيل: 9-12 شهر
عقد التشغيل: 24 شهر
الدولة تساهم في الأجر
فرصة لاكتساب الخبرة
احتمال التثبيت

4️⃣ عقد التدريب (Stage)
للطلبة والخريجين
مدة: 1-12 شهر
مع أو بدون منحة
اتفاقية تدريب رسمية
شهادة نهاية التدريب

5️⃣ عقد العمل المؤقت (Intérim)
عبر شركة وساطة
مدة: حتى 6 أشهر
تعويض إضافي 10%
نفس حقوق الموظفين الدائمين

---

⚖️ الحقوق الأساسية:

✅ الأجر في وقته
✅ بولتان الأداء
✅ التغطية الصحية (CNSS/AMO)
✅ الإجازة السنوية: 1.5 يوم/شهر
✅ عطل الأعياد مدفوعة
✅ ظروف عمل آمنة
✅ حماية من الفصل التعسفي

---

💰 الأجر والتعويضات:

الحد الأدنى للأجر: 15.51 درهم/ساعة
ساعات إضافية: +25% نهار، +50% ليل
تعويض نهاية الخدمة (CDI)
تعويض نهاية العقد (CDD): 6%

---

🛡️ كيفاش تحمي حقوقك:

✅ اقرأ العقد قبل التوقيع
✅ احتفظ بنسخة من العقد
✅ احتفظ ببولتانات الأداء
✅ تأكد من التسجيل في CNSS
✅ وثق أي مشكل كتابياً
✅ استشر مفتش الشغل عند الحاجة

---

📊 مقارنة سريعة:

*CDI:* دائم، استقرار كامل، جميع الحقوق
*CDD:* مؤقت، سنة واحدة، تعويض 6%
*ANAPEC:* 6-24 شهر، دعم حكومي، فرصة تثبيت
*Stage:* 1-12 شهر، تدريب، منحة (اختياري)
*Intérim:* مؤقت، شركة وساطة، تعويض 10%

---

❓ أسئلة شائعة:

*س: شنو أحسن عقد؟*
ج: CDI هو الأفضل للاستقرار

*س: واش CDD يمكن يولي CDI؟*
ج: نعم، تلقائياً بعد سنتين

*س: شحال عندي حق ديال الإجازة؟*
ج: 1.5 يوم لكل شهر عمل (18 يوم/سنة)

*س: واش التدريب بلا أجر قانوني؟*
ج: قانوني لكن يُفضل طلب منحة

*س: شنو ندير إلا المشغل ما خلصنيش؟*
ج: اشتكي لمفتش الشغل

---

📞 جهات المساعدة:

🏢 مفتشية الشغل: للشكايات والاستفسارات
🏛️ CNSS: www.cnss.ma
⚖️ المحكمة الاجتماعية: للنزاعات الخطيرة

---

📌 Timestamps:
00:00 - مقدمة
01:00 - عقد CDI
03:30 - عقد CDD
06:00 - عقود ANAPEC
08:30 - عقد التدريب
10:00 - عقد Intérim
11:30 - الحقوق الأساسية
14:00 - الأجر والتعويضات
16:00 - حماية حقوقك
18:00 - المقارنة
19:30 - أسئلة وأجوبة
21:00 - خلاصة

---

🔔 اشترك في القناة وفعّل الجرس
👍 لايك وشارك الفيديو
💬 اكتب أسئلتك في التعليقات

💼 بالتوفيق في مسيرتك المهنية!

---

📚 مصادر:
مدونة الشغل المغربية
وزارة التشغيل
CNSS

© 2024 - يُسمح بالمشاركة ✨