Tugas UAS Psikologi Industri dan Organisasi

Описание: Kelompok:
1. Maylani Auria Putri NIM24090000136
2. Joko Saputro NIM 24090000160
3. Mira Putri Fadia NIM 24090000130
4. Ersalyna Talitha Neysa NIM 24090000151
5. Phoebe Levinia Hawkinz 24090000124

Video ini merupakan bagian dari pembelajaran mata kuliah Psikologi Industri dan Organisasi yang membahas dinamika kerja karyawan di industri perhotelan. Melalui wawancara langsung dengan pihak Hotel Tugu Malang, kami menggali informasi mengenai kondisi kerja karyawan, sumber-sumber stres kerja, serta strategi manajemen dalam menjaga kesejahteraan psikologis dan kinerja karyawan.
Pembahasan dalam video ini dikaitkan dengan teori-teori Psikologi Industri dan Organisasi, seperti Job Demand–Resources (JD-R Model) dan Transactional Model of Stress, untuk memberikan pemahaman ilmiah mengenai bagaimana tuntutan kerja dan dukungan organisasi memengaruhi stres kerja di lingkungan perhotelan.


Kami mengucapkan terima kasih yang sebesar-besarnya kepada Hotel Tugu Malang atas kesempatan dan izin yang diberikan.
Ucapan terima kasih secara khusus kami sampaikan kepada Bapak Winarko selaku Manager Hotel Tugu Malang atas waktu, keterbukaan, dan penjelasan yang sangat berharga.
Tak lupa, kami juga mengucapkan terima kasih kepada dosen pengampu mata kuliah Psikologi Industri dan Organisasi atas bimbingan dan arahan yang diberikan.

Semoga video ini dapat
menambah wawasan mengenai penerapan psikologi dalam dunia industri, khususnya dalam pengelolaan stres kerja di sektor perhotelan.
Terima kasih telah menonton. Semoga bermanfaat.


#PsikologiIndustri #PsikologiIndustriOrganisasi #StresKerja #IndustriPerhotelan #HotelTuguMalang