マネジメント未経験の組織が、「独自の型」を作り上げ事業成長できた理由｜株式会社GIG
Автор: すべらない組織マネジメント-マネディク-
Загружено: 2026-01-16
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【動画のハイライト】
今回のゲストは、Web制作・マーケティング支援等の事業で急成長を続けるベンチャー、株式会社GIGの宇治様と中村様です。
「プレイングマネージャーの我流マネジメントで、メンバーが疲弊」
事業成長の裏で「離職率は20%」まで悪化。 創業メンバーもベンチャー育ちで「社内にマネジメントの正解を知る人がいない」という壁に対し、マネディク導入後の3年間でどのように組織風土が激変したのか？
勢いとパワーだけの短期成長から「中長期視点」での組織作りへと変化。 共通言語化によってコミュニケーションコストを劇的に下げ、離職理由が「認識のズレ」から「ポジティブな卒業」へと変化した組織変革のリアルな裏側を、赤裸々に語っていただきました。
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【目次】（気になるところからご覧ください）
0:00 オープニング
0:26 自己紹介・事業紹介
1:31 導入前の課題
5:41 導入の背景・決め手
8:35 印象に残っているプログラム
14:30 導入後の変化
20:05 研修のROI
26:20 今後の展望
32:37 マネディクを勧めたい企業
35:03 エンディング
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