¿Qué son las organizaciones saludables?

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Las organizaciones saludables orientan sus esfuerzos en trabajar y maximizar las fortalezas personales de los trabajadores y al mismo tiempo potenciar la productividad de la organización. El objetivo es mejorar la calidad de vida laboral de las personas y al mismo tiempo maximizar las estrategias de negocio.
En el siguiente vídeo conocerás cuales son los elementos y requisitos de las organizaciones saludables, además de conocer algunos de sus beneficios.

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Bibliografía:
Días, F., & Jáimes, M. (2011). Organizaciones saludables. Más allá de la prevención de riesgos laborales. El trabajo en diferentes grupospoblacionales, 165-190.

Salanova, M. (2008). Organizaciones saludables: Una aproximación desde la Psicología Positiva. Bases científicas del bienestar y la resiliencia.

Salanova, M. (2008). Organizaciones saludables y desarrollo de recursos humanos. Revista de trabajo y seguridad social.

Salanova, M. (2009). Organizaciones saludables, organizaciones resilientes. Gestión de Prácticas de Riesgos Laborales, 18.