Как собрать команду? Построение сильного коллектива, ценности, цели.

Описание: Мой инстаграм   / tarasenko_viktor  

Для меня моя команда – это группа людей, которые подобраны по определенным ценностям (я это называю «с одной грядки») и объединенные едиными целями.
⠀
Подбираем команду так, чтобы все обладали высоким уровнем энергии, умели брать на себя ответственность, были честными и порядочными, и так далее…
⠀
Эти качества мы прописали в наших «Ценностях компании».
⠀
И есть то, чего мы не приемлем: воровство в любой форме, отсутствие развития, перекладывание на другого ответственности и т.п. Это тоже у нас прописано в отдельном документе.
⠀
Вот по этим критериям мы подбираем и решаем, какие люди должны работать в Прогрессе.
⠀
Дальше мы определяем правила, по которым взаимодействуем. И новый человек, который приходит, понимает, что здесь такие правила. Хочу – работаю в этих правилах, не хочу – ухожу. И дальше мы ставим определенные цели и задачи.
⠀
Тот, кого они устраивают, также идут с нами...
⠀
Итак, если по ценностям подошел, правила принял, цели разделяет, значит дальше мы работаем вместе.
⠀
У нас есть общие цели компании, которые декомпозированы на каждого сотрудника.
⠀
И каждый получает свой объем целей на год. Если все своё выполнили, общая цель компании будет достигнута.💪
⠀
Поэтому, усилия абсолютно каждого идут в общую копилочку для достижения цели.
⠀
И это очень важно. Мы постоянно объясняем нашим сотрудникам:
⠀
каждый бухгалтер, который проводит платеж, кладет монетку в общую копилку того успеха, который имеет компания Прогресс. Того БОЛЬШОГО успеха!!!