Имитация собеседования в рамках программы подготовки пилотов-курсантов, проведенная капитаном Дев...

Описание: Заявление об ограничении ответственности за нарушение авторских прав:
Предоставленная здесь информация предназначена исключительно для образовательных и информационных целей. Все упомянутые материалы, концепции и контент остаются интеллектуальной собственностью их соответствующих владельцев. Нарушение авторских прав не предполагается. Данное резюме не воспроизводит и не распространяет какой-либо защищенный авторским правом контент и предоставляется только для облегчения понимания предмета.

Студенты являются стажерами, и их ответы предназначены только для образовательных и иллюстративных целей. Они могут быть неверными или не отражать окончательный требуемый ответ. Это сделано для того, чтобы показать потенциальные вопросы, задаваемые во время собеседований с кандидатами в пилоты авиакомпаний. Мы не несем ответственности за точность или пригодность этих ответов.

{IndiGo, AirIndia, AkasaAir, Air Arabia, SpiceJet, AirIndiaExpress, AllianceAir, FlyDubai, Emirates, QatarAirways, Etihad, SingaporeAirlines, MalaysiaAirlines#AviationGroupActivity,CadetPilot,CrewResourceManagement,CRMTraining,PilotDecisionMaking,PilotInterviewPreparation,CadetPilotSelection,AviationTraining,CockpitCommunication,PilotSoftSkills,AviationLeadership,PilotCareer,AviationSafety,}

0:00 – Введение в Golden Epaulettes Aviation
0:30 – История обучения и трудоустройство в авиакомпаниях
1:00 – Цель пробного собеседования
2:00 – Представление кандидата и его биография
3:00 – Решения о карьере после 12 класса
4:00 – Исследование в области авиации и программ подготовки пилотов-курсантов
5:00 – Мотивация стать пилотом
5:30 – Обсуждение влияния и выбора карьеры
6:30 – Трудности в жизни пилота
7:30 – Образ жизни и нерегулярный график работы
8:00 – Пример стратегического мышления из Infosys
9:40 – Аварийная ситуация: лопнула шина при взлете
10:30 – Управление стрессом в условиях давления
12:00 – Вопросы по метеорологии и техническим знаниям
14:00 – Обратная связь и советы по улучшению

В этом подробном пробном собеседовании капитан Девал Сони, соучредитель Golden Epaulettes Aviation, проводит первый этап пробного собеседования с кандидатом в пилоты-курсанты. Компания Golden Epaulettes Aviation, имеющая более 17 лет опыта и подготовившая более 4500 пилотов, специализируется на наземных курсах DGCA и структурированных программах подготовки пилотов-курсантов.

Сессия начинается с обзора впечатляющих достижений академии в области подготовки пилотов, включая более 1800 курсантов, направленных в ведущие авиакомпании, такие как IndiGo, Air India, Flydubai, Qatar Airways и Scoot. Капитан Девал поясняет, что это тренировочное собеседование, и призывает зрителей поддерживать друг друга и понимать, что ошибки — это естественная часть процесса обучения.

Кандидат, Сангам, рассказывает о своем образовании, опыте работы в Infosys и личных трудностях, которые повлияли на его карьерные решения. Он объясняет, почему решил закончить университет, прежде чем начать карьеру в авиации, и как постоянные исследования во время учебы в колледже привели его к выбору пути пилота-курсанта для обеспечения долгосрочной стабильности карьеры.

В ходе собеседования рассматриваются ключевые вопросы, такие как мотивация стать пилотом, проблемы образа жизни, управление стрессом, стратегическое мышление на основе реального корпоративного опыта и действия в чрезвычайных ситуациях. Также обсуждаются технические вопросы, связанные с метеорологией, после чего дается конструктивная обратная связь с указанием того, как кандидаты могут улучшить свои результаты на собеседовании.

Занятие завершается практическими рекомендациями для начинающих пилотов и доступом к бесплатному ресурсу, посвященному распространенным ошибкам, которые допускают начинающие пилоты во время личных собеседований.

Это видео будет очень полезно для кандидатов в пилоты-стажеры, студентов DGCA и всех, кто готовится к личным собеседованиям в авиакомпаниях.