Effets des modes d'organisation au travail de Claude Lemoine · Extrait du livre audio

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Effets des modes d'organisation au travail
Auteur : Claude Lemoine, Vincenzo Majer, Pierre Salengros, Annamaria Di Fabio
Lu par Fiona

0:00 Intro
0:03 Psychologie du Travail et Ressources Humaines
2:12 PREFACE
3:51 ÊTRE ATTENTIF AU MOMENT PRÉSENT : CLÉ DE VOÛTE À L’INNOVATION EN ENTREPRISE ?
30:52 IMPACTS DES EMOTIONS SUSCITEES PAR DES PRODUITS INNOVANTS SUR LES PERCEPTIONS DES UTILISATEURS
51:42 Outro

#claudelemoine #effetsdesmodesdorganisationautravail

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DESCRIPTION DU LIVRE

Cet ouvrage présente des textes issus du 18e congrès international de Psychologie du travail et des organisations sur le thème « Perspectives travail ». Les thèmes abordés concernent l'innovation en entreprise et l'impact des produits innovants, le service aux personnes dans le secteur hospitalier et informatique, ainsi que les modes organisationnels qui poussent à quitter son travail, sans oublier la question du leadership. L'objectif est de cerner l'impact des modes d'organisation sur les salariés, leur activité et leur état psychologique.

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INFOS SUR LE LIVRE AUDIO

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Langue : français
Éditeur : © L’Harmattan, 2016
ISBN : 9782140430183
Durée : 8 h et 36 min
Genres : Entreprise et économie / Général, Psychologie / Général