J’ai contrôlé la fiche de paie d’une salariée, et voici l’erreur que son employeur avait fait
Автор: Chris l'expert paie et droit du travail
Загружено: 2026-01-12
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Cette salariée travaille comme serveuse dans un restaurant et m’a demandé de vérifier sa fiche de paie du mois d’octobre.
Résultat : elle était payée en dessous du salaire minimum prévu par sa convention collective.
D’après sa classification — niveau 3, échelon 2 — elle aurait dû toucher 13,54 € de l’heure (selon l’avenant n°33 de la convention collective des Hôtels, Cafés, Restaurants).
Or, sur sa fiche de paie, son taux horaire était de 12,60 € seulement.
J’ai donc calculé la différence :
👉 143 € de perte par mois, soit 1 711 € par an !
Sur trois ans, cela représentait plus de 5 133 €.
Heureusement, grâce à ma vérification, elle a pu récupérer l’intégralité de cette somme.
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