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Gute Praxis: Vereinbarkeit durch Jobsharing
Автор: Familienportal NRW
Загружено: 2024-05-13
Просмотров: 112
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Die EVONIK Industries AG aus Essen bietet ihren Beschäftigten die Möglichkeit, sich eine Stelle zu teilen. Im Zuge des Jobsharings besetzen die Mitarbeiterinnen Alanya Faatz und Janine Röser gemeinsam eine Stelle im Personalmanagement. Familie und Karriere lassen sich so gut vereinbaren – und auch der Arbeitgeber profitiert von dem Modell.
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