【外国人労働者vs退職】入社1年未満の離職はこうして起きる｜すぐ辞める企業の共通点

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今回は、実際に当社がご支援している企業で発生する、特定技能外国人のよくある退職事由をピックアップしています。事前に防止できるものもあるかと思いますので、ぜひご覧ください。

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「ぐろーばる採用TV」は、外国人材紹介・採用コンサルティング・外国人教育支援サービスを提供する株式会社ジンザイベースが運営しています。

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▼ 代表取締役 / 中村　大介のプロフィール
1985年兵庫県神戸市生まれ。2008年に大学卒業後、フランチャイズ支援および経営コンサルティングを行う一部上場企業に入社し、事業開発に従事。2015年、スタートアップを共同創業。取締役として外国人労働者の求人サービスの立上げを主導。国内在住の外国人材の就職課題を解決すべく2021年に株式会社ジンザイベースを創業。

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日本人が知らない 外国人労働者のひみつ（2024年12月10日：白夜書房）
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① 日経ビジネス：「［新連載］ミャンマーが“最後のとりで”　人材確保、苦悩する日本」2023/6/5
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② ラファエル倶楽部：雇うなら絶対に外国人！サービス業の人手不足解消法とは...？【中村社長×ラファエル】
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【動画の目次】
0:00 オープニング
0:27 カウンさんの自己紹介
3:35 よくある退職事例①：更新のタイミングでの退職
7:38 よくある退職事例②：家族・親族と一緒のエリアに行きたい
10:10 よくある退職事例③：勤務時間に対する不満
13:19 エンディング

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