Адаптивность к бизнесу: ключ к выживанию компании 232 Как выжить в токсичной среде и "быть"

Описание: Адаптивность в бизнесе: ключ к выживанию компании
Исследование важности быстрой реакции и адаптации к изменениям в современном бизнес-ландшафте

М: "Поэтому давай Инь и Янь компании. То есть вот Инь компании выигрывают там, где необходима очень быстрая реакция, очень быстрая реакция, без излишней бюрократии, но иногда происходит синергия мужских и женских компаний, образуется там, предположим, то, что мы называем госкорпорацией."
П: "Вот тут мы начинаем говорить о том, что мама не горюй."

short-контекст - Книга: "Адаптируйся: Как успешные компании используют непрерывные инновации для процветания" : Макс Макки : 2019 : Анализ стратегий адаптации и инноваций, которые позволяют компаниям оставаться конкурентоспособными в быстро меняющемся мире.

"Корпоративная культура: скрытые механизмы и гендерные аспекты управления" / Эпизод записан 07/08/2024

Больше книг по теме - в shorts к этому посту 232

Моя работа психотерапевта - ссылки в профиле канала
Не опубликованные записи на бусти и патреоне.

Ключевые темы подкаста и дополнительная информация:

1. "Красные флаги" в рабочей среде
Книга: "Корпоративная культура Toyota" : Джеффри Лайкер, Майкл Хосеус : 2011 : Анализ успешной корпоративной культуры Toyota и её влияния на эффективность компании.
2. Личные неудобства ради достижения целей компании
Фильм: "Гленгарри Глен Росс" : Джеймс Фоули : 1992 : История о группе продавцов недвижимости, готовых на все ради достижения целей компании.
3. Изоляция и микроменеджмент в организациях
Книга: "Пять пороков команды" : Патрик Ленсиони : 2002 : Исследование основных проблем, мешающих эффективной работе команды, включая изоляцию и микроменеджмент.
4. Корпоративные рейтинговые системы и их влияние
Сериал: "Черное зеркало" (эпизод "Нырок") : Чарли Брукер : 2016 : Антиутопическое будущее, где социальный рейтинг определяет все аспекты жизни человека.
5. Объективность и субъективность в оценке сотрудников
Фильм: "Люди в черном" : Барри Зонненфельд : 1997 : Секретная организация с системой оценки и отбора агентов, балансирующая между объективностью и субъективностью.
6. Гендерные различия в управлении компаниями (Инь и Янь компании)
Книга: "Lean In: Women, Work, and the Will to Lead" : Шерил Сэндберг : 2013 : Исследование гендерных различий в лидерстве и управлении.
7. Роль HR и руководства в создании здоровой атмосферы в компании
Фильм: "Офис" (американская версия) : Грег Дэниелс : 2005-2013 : Комедийный сериал, показывающий важность роли руководства в создании рабочей атмосферы.

Таймлайн подкаста:

00:00 - Введение, обсуждение "красных флагов"
00:52 - Влияние целей компании на атмосферу и мотивацию сотрудников
01:18 - Изоляция и микроменеджмент в организациях
03:06 - Корпоративный рейтинг и его злоупотребление
06:45 - Профессионализм и стрессоустойчивость в рейтинговых системах
07:14 - Влияние накруток рейтингов
11:04 - Ответственность руководителей и службы подбора персонала
13:19 - Различия между мужскими и женскими компаниями (Инь и Янь)
15:00 - Заключение

Как "соль" для генерации видео использовались персонажи из книг Сэра Те́ренса Дэ́вида Джона Пра́тчетта (англ. Sir Terence David John Pratchett)