Неформализация рабочей силы | Философия Attic

Описание: Что такое нерегулярная занятость и почему это так плохо? Нерегулярная занятость включает в себя контракты с нулевым количеством рабочих часов, краткосрочные контракты и другие формы нестабильной работы. Я собираюсь объяснить это явление на рабочем месте и почему оно набирает обороты, а затем конкретно рассмотрю нерегулярную занятость в академической среде. По данным профсоюза UCU, 46% университетов и 60% колледжей используют контракты с нулевым количеством рабочих часов для преподавания, а 68% научных сотрудников работают по срочным контрактам. Я поговорю с доктором Кэти Монк о том, как это плохо для академической среды, плохо для университетов и плохо для студентов. Спасибо за помощь, Кэти!

00:00 - Вступление
00:45 - Что такое нерегулярная занятость?

01:49 - Почему нерегулярная занятость плоха?

03:30 - Кажется, что будущего нет
04:27 - Дело не только в «неформальных» контрактах
05:36 - Неформализация в академической среде
07:20 - Последствия в академической среде
09:49 - Что мы можем с этим сделать?

11:07 - Заключение

Если есть тема, которую вы хотели бы увидеть освещенной, оставьте комментарий ниже.

Ссылки:

Моя страница по академической философии: http://markjago.net
Моя книга «Что такое истина»: http://bit.ly/JagoTruth
Большинство моих публикаций доступны бесплатно здесь: https://philpapers.org/s/Mark%20Jago

Свяжитесь со мной в социальных сетях!

Instagram:   / atticphilosophy  
Twitter:   / philosophyattic  

#философия #неформализация #работа