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[3분 성과관리] 연봉 재계약 시즌은 내년 성과 관리의 시작점입니다. #shorts #중소기업 #연봉협상 #리더 #대표님 #팀장 #성과관리

[3분 성과관리] 연봉 협상, 언제까지 불리한 싸움을 하실 겁니까! #shorts #중소기업 #연봉협상 #리더 #대표님 #팀장 #성과관리

[3분 성과관리] 다시 돌아온 연봉 재계약 시즌, 과연 올해는? #shorts #중소기업 #연봉협상 #리더 #대표님 #팀장 #성과관리

[부부토크쇼] 성과 내는 리더는 프리랜서에게 이렇게 일 시킵니다. 무료 특강! #shorts #중소기업 #프리랜서 #성과관리 #무료특강

[3분 성과관리] 직원이 퇴사하기 전에 미리 요청해야 할 것! '지식리스트' #shorts #중소기업 #이직 #퇴사 #인사관리 #성과관리

[3분 성과관리] 저성과자 관리의 핵심은?! #shorts #성과관리 #저성과자 #중소기업 #리더 #대표님 #팀장 #인사담당자 #인사관리 #피드백

[3분 인사조직] 중소기업 특, "체계 없음!" #shorts #중소기업 #인사관리 #조직관리 #리더 #대표님 #팀장

[3분 성과관리] 새로운 분기를 시작할 때 과정도 함께 생각해야 하는 이유! #shorts #중소기업 #성과관리 #성과 #리더 #대표님 #팀장님 #관리자 #계획

[3분 조직갈등] 조직갈등관리 = 점토로 그릇 만들 때의 '물' ! #shorts #갈등관리 #조직관리 #성과관리 #인사관리 #리더 #대표님 #팀장 #중소기업

[3분 성과관리] 원온원 카드에 '도움 행동'을 적는 이유! #shorts #중소기업 #성과관리 #성과 #리더 #대표님 #팀장님 #관리자 #미팅

[3분 성과관리] 다면 피드백 프로세스 5단계 #shorts #성과관리 #저성과자 #중소기업 #리더 #대표님 #팀장 #인사담당자 #인사관리 #피드백

[3분 성과관리] '저성과자'가 나타났을 때, 이렇게 해보세요! #shorts #성과관리 #저성과자 #중소기업 #리더 #대표님 #팀장 #인사담당자 #인사관리 #피드백

‘다면 평가’는 이제 그만! 저성과자 관리 대안은? 중소기업 컨설팅

리더의 통제에 대한 환상, ‘목표 관리', '경영 계획’ 중소기업 컨설팅

[3분 성과관리] "성과 계획표 작성할 때, 어느 정도까지 자율에 맡겨야 할까요?" #shorts #중소기업 #성과관리 #성과 #리더 #대표님 #팀장님 #관리자 #계획

[3분 성과관리] "성과 계획표 = 성과관리 툴", 평가와 보상은 잠시만... #shorts #중소기업 #성과관리 #성과 #리더 #대표님 #팀장님 #관리자 #평가 #보상

'성과 피드백'을 제대로 하려면... ‘성과 계획표' 작성법! 중소기업 컨설팅

[3분 성과관리] 팀원들이 원온원 카드를 잘 작성하게 하려면?! #shorts #중소기업 #성과관리 #성과 #리더 #대표님 #팀장님 #관리자 #미팅

[3분 성과관리] 원온원으로 소통과 성과를 한번에! #shorts #중소기업 #성과관리 #리더 #대표님 #팀장 #관리자

[현장인터뷰] 직원을 효율적으로 관리하려는 것보다 더 중요한 것은! #shorts #중소기업 #컨설팅 #멘토링 #리더 #팀장 #관리자 #대표님 #인사관리 #조직관리