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“야근 1.5, 휴일 2.0?”—진짜 기준은 5인입니다

근로자의 주권?

캘리포니아의 초과 근무 규칙

시간당 급여를 기준으로 초과 근무 수당을 계산하는 방법 - 초과 근무 수당 계산 공식

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더블타임 vs 오버타임 -- 캘리포니아의 차이점

직원 권리 및 초과 근무 수당 - Matern Law Group 변호사가 설명합니다

고용주는 당신에게 초과 근무 수당의 3배를 지불해야 합니다.

주48시간 근무 1.5배 1년미만 연차휴가 사용

[백승재노무사 노동법] 주52시간 준수여부, 연장근로수당

'주40시간 넘은 휴일근무 임금 1.5배냐 2배냐'…대법원서 격론

백악관, 수백만 명의 근로자에게 초과 근무 수당을 확대하는 새로운 규칙 발표

NBA 치어리더, 임금 횡령 혐의로 구단 고소

임금 및 근무 시간: 초과 근무 및 보복

샌디에이고 근로자법, W2 vs. 1099 INC. 법률 회사 APC 샌디에이고 변호사

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