Видео с ютуба 주40시간초과근무1.5배

주 40시간? 주 52시간? 헷갈리는 연장근로기준 정리해 드립니다 #법무법인명재 #연장근로 #근로기준법

주 40시간? 주 52시간? 헷갈리는 연장근로기준 이것만 알면 됩니다.

급여계산 임금계산 근로시간 계산

“야근 1.5, 휴일 2.0?”—진짜 기준은 5인입니다

"레지던트는 노예가 아니다!" 대법원 판결, 병원계 비상! (주 40시간 초과수당 확정) #레지던트 #전공의 #근로자 #대법원판결 #주40시간 #연장근로수당 #병원 #의료계

토요일VS일요일, 같은 주말이어도 수당이 다른 이유 FEAT.임금체불,주말근무

주 40시간 안 넘어도 위법이 될 수 있습니다. / 최영우 노동법 상담소

몇 시간을 더 일해야 연장근무로 쳐줄까? #근로자의 #연장근무시간 #연장근로시간 #연장근무기준 #근로자의 자신감 올리는 노무채널

[근로시간②] 주 40시간 안 넘으면 괜찮다?단시간근로자도 연장수당 대상입니다

#주40시간제 토요일 근로 일요일 근로 #토요일 수당 vs 일요일 수당#노동법 백노무사

'주 40시간 초과면 연장근무'로 변경...노동계 반발 / YTN

연장,야간,휴일 근로수당의 계산방법은 이 영상으로 끝내겠습니다.ㅣ근로수당 계산 | 연장근로수당 | 야간근로수당 | 휴일근로수당 | 야근수당 |

휴일근로수당 월급제와알바의차이 #shorts #임시공휴일 #휴일근로

[최영우 교수님의 노동법 쟁점 Q&A] 9. 하루 10시간씩 4일 일하면 주40시간이므로 연장근로는 없다?

대법원 “주 40시간 뺀 나머지가 연장근로시간” 첫 판단 / KBS 2023.12.26.

휴일수당 1.5배 vs 2배...10년 만에 결론 / YTN

[백승재노무사 노동법] 주52시간 준수여부, 연장근로수당

40시간 미만 근로자는 연장근로수당이 없다고요..?

[노동법] 공휴일 수당계산 방법 / 휴일근로수당? 유급휴일수당?

주48시간 근무 1.5배 1년미만 연차휴가 사용