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대법원 “주 40시간 뺀 나머지가 연장근로시간” 첫 판단 / KBS  2023.12.26.

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자발적인 연장근로, 근로시간으로 인정되나??

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법정근로시간과 연장근로

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'특별연장근로가 뭐예요?' 법정근로시간과 특별연장근로 - 공인노무사 박현웅 강의

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[중앙법률]#444 연장근로

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주 40시간? 주 52시간? 헷갈리는 연장근로기준 이것만 알면 됩니다.

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삼양식품 특별연장근로 중단, 이재명 대통령 격노 통했나? 피의 불닭볶음면 될 뻔... #삼양식품 #불닭볶음면 #박시동 #시동위키

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연장근로의 제한 - 주 12시간 까지 가능 - 최대 주 근무시간은 52시간, 1일에 대한 연장근로 제한 없다.

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연장근로 ‘주’→‘월’ 단위 관리…“건강권 악화” 노동계 반발 / KBS  2022.06.23.

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변종된 장시간노동 특별연장근로, 동의해야 하나? [노알못의 노동법]

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달라진 특별연장근로

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'승인' 못 받은 연장근로‥60시간 일하고 3만 원 (2025.11.04/뉴스투데이/MBC)

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🍯꿀팁🍯 임금 50% 더받는 연장근로수당, 밤늦게 일한다고 다 안준다 | #돈되는생활노동

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[인사노무 실무] 연장근로를 거부하는 올바른 방법

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「노동법 상식 70선」 제17선 연장근로는 1주 12시간을 초과할 수 없다고 하는데, 연장근로인지 어떻게 판단하나요?

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연장근로시간의 한도를 판단하는 방법

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[기업경영]연장근로시간 해석(주52시간, 연장근로수당 50% 가산의 기준)

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대법 "휴일근무는 연장근로 아니다"…소송 10년만에 결론

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"연장근로, 하루 아닌 일주일 기준으로"…노동계 '우려' / SBS

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