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깔끔한 강의 마무리(1) 현장전이를 위한 반복! - 민현기 강사 #기업교육강사 #로젠탈콘텐츠랩

타고난 리더? 길러진 리더? 인정받는 리더! - 정설이 강사 #중간관리자 #인정받는리더

기억에 남는 강의? 강의 제대로 마무리 하세요! - 민현기 강사 #로젠탈콘텐츠랩 #기업교육강사

강의의 핵심! 솔루션 구성! 디테일하게 더 디테일하게 - 민현기 강사 #기업교육강사 #로젠탈콘텐츠랩

몰입을 만드는 강의? 2가지 '주의 제어'에 집중하기(1) - 민현기 강사 #기업교육강사 #로젠탈콘텐츠랩

강의가 여행이라면? 정교화 이론에 주목하기 - 민현기 강사 #기업교육강사 #로젠탈콘텐츠랩

바쁜 강사? 나쁜 강의! 수단이 목적이 되는 강의 - 민현기 강사 #기업교육강사 #로젠탈콘텐츠랩

몰입을 만드는 강의? 2가지 '주의 제어'에 집중하기(2) - 민현기 강사 #기업교육강사 #로젠탈콘텐츠랩

층간소음? 갈등이 생기는 과정, 갈등이 사라지지 않는 이유 - 민현기 강사 #갈등관리 #갈등교육 #로젠탈콘텐츠랩

일잘러 신입사원 보고서, 전략적 구성 노하우 – 정재일 강사 #일잘러 #보고서

일터에서의 소통, 핵심적인 2가지 변화 - 도지은 강사 #소통 #워커빌리티

문제의식을 키우기? 사고체계가 key다 - 유정숙 강사 #심리적접근문제해결 #전략적사고마인드

조직 문화를 개선하는 비즈니스 매너의 힘 - 조은영 강사 #비즈니스매너 #조직문화

일잘러의 소통의 비밀 2가지 - 윤란 강사 #소통

갈등관리? 어쩌면 내가 갈등의 원인 제공자다 - 민현기 강사 #갈등관리 #갈등교육 #로젠탈콘텐츠랩

ESG는 경영자의 몫? 지속 가능한 ESG 실천법 - 조선호 강사 #ESG경영 #지속가능한성장

비즈니스 매너? AI 시대에도 중요할까? - 조은영 강사 #비즈니스매너 #조직문화

변화를 분석하는 4가지 요소 P.E.S.T분석 - 박성준 강사 #생성형AI

부부의 갈등의 이유, 새로운 세계를 맞이할 준비 - 민현기 강사 #갈등관리 #갈등교육 #로젠탈콘텐츠랩

내재적 동기를 만드는 자기 결정성 이론 3요소 - 김은지 강사 #경력관리 #신입사원